123pracovat

Jste vývojář softwaru, produktový manažer nebo máte jinou IT roli a přemýšlíte, jak využít své znalosti v obchodním světě? Pak hledáme právě vás! Hledáme někoho s IT základem a touhou rozvíjet obchodní vztahy nejenom v ČR. Nemusíte mít zkušenosti s prodejem – rádi přivítáme někoho, kdo má primárně zkušenosti s realizací IT projektů a komunikací s klienty.

Popis pozice:

• Aktivně hledat potenciální klienty pro vývoj software na míru, na sektoru nezáleží
• Alespoň jednou týdně budete cestovat v rámci pracovních povinností do Brna
• Připravovat nabídky ve spolupráci s konzultanty a vývojáři a prezentovat je klientům
• Vyjednávat podmínky smluv a účastnit se veletrhů a networkingových akcí

Profil kandidáta:

• IT základ je nutností - budete muset plně pochopit klientské požadavky, a zkušenost s vývojem software Vám přispěje k co nejlepší realizací požadavků
• Komunikativní angličtina slovem i písmem - budete působit nejen na Českém trhu a komunikovat se zahraničními zákazníky
• Ochotu cestovat v rámci ČR - minimálně do půlky příštího roku bude nutné navštěvovat Brněnskou kancelář jednou týdně
• Velkou výhodou bude jakákoli obchodní zkušenost - třeba cold cally, komunikace s klientem ohledně implementací/vývoje softwaru atd.

Nabízíme:

• Neomezená dovolená a homeoffice po zkušebce
• 3 Sick days
• Pěkné měsíční bonusy z prodejů a akvizic
• Přes 20 firemních aut jsou vždy k dispozici pod kanceláři (pokud neřídíte, budou cesty hrazené příkazem)
• Zařízené ubytování v hotelu i na několik dní (všechny 3 pobočky firmy spolupracují s hotely ve městech Praha, Brno a Bratislava)
• Hardware před nástupem si vyberete ten, na který jste si zvykli
• Multisport karta, příspěvek na stravování a pojištění
• Možnost uplatnění na IČO (tímto bohužel přijdete o některé bonusy)
• Zahraniční kurzy a školení

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.