123pracovat

Pracovní nabídka

Pracovní náplň

• správa firemních benefitů, reporting
• spolupráce na mezinárodních a národních projektech a programech v oblasti péče o zaměstnance (př. v oblasti zaměstnaneckých anket, péče o zdraví zaměstnanců, tématu diverzity, HR CSR témat…)
• spolupráce na přípravě a realizaci zaměstnaneckých akcí (př. teambuildingy, family day…) a ad hoc úkoly

Váš profil

• min. SŠ vzdělání
• praktická zkušenost v personální oblasti minimálně 2 roky (v oblasti péče o zaměstnance nebo vzdělávání zaměstnanců výhodou)
• komunikativní znalost anglického jazyka (min. úroveň B1 a vyšší)
• dobrá znalost balíčku MS Office
• samostatnost, pečlivost a zodpovědnost za svěřenou agendu
• velmi dobré organizační a komunikační dovednosti

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na 2 roky (zástup za MD/RD)
• dovolená ve výši 25 dní
• příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
• systém Cafeterie – benefity podle vás
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• letní, vánoční a jubilejní večeře
• program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
• zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
• čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• balíček pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den