123pracovat

Pracovní nabídka

Naplňuje vás práce s dětmi a máte chuť je provázet na jejich cestě poznáním a vzděláváním? Rádi zkoušíte nové věci? Vítáte svobodu, chcete přinášet své nápady a podílet se na chodu školy, do které byste i vy rádi chodili?

Společně vedeme a budujeme inovativní školu, která je součástí společenství ScioŠkol, kde se vzájemně inspirujeme a podporujeme. Nechodíme vyšlapanými cestičkami a stále objevujeme nové možnosti, neustálý vývoj je naší součástí. Připravujeme děti na budoucnost plnou změn a vycházíme přitom z aktuálních vědeckých poznatků. Podporujeme přirozený rozvoj dětí a posilujeme jejich zvídavost. Přidáte se k nám?

Koho hledáme?

V současné chvíli si u nás můžete vybírat z následujících rolí, nebo jejich kombinacích:

• asistent/ka pedagoga
• průvodce/průvodkyně ve školní družině/klubu
• průvodce/průvodkyně (tak u nás říkáme učitelům)

Hledáme člověka:

• který přirozeně vytváří bezpečné prostředí, umí nadchnout, dokáže dětem nabídnout řízený program i volnou hru.
• kterého baví s dětmi tvořit, mluvit, zpívat, sportovat, rád půjde do divadla, ale umí i přespat pod širákem.
• který dokáže komunikovat otevřeně a s respektem k dětem i dospělým.
• který je odolný a je schopen aktivně řešit problémy a reagovat na častou změnu.
• který dokáže dát zpětnou vazbu a také ji přijímat.
• který má prokazatelnou zkušenost práce s dětmi (reference).
• který, pokud je kvalifikovaný pro výuku na 1. stupni ZŠ, má u nás drobnou výhodu.

Hodnotami ScioŠkoly jsou svoboda, morálka, otevřenost, aktivita, optimismus a odvaha. Hledáme proto kolegy, kteří mají svoje hodnoty podobně nastavené. Ideálně lidi, kteří jsou optimističtí, odvážní, otevření novým podnětům, aktivní, zodpovědní, trpěliví, s rozvinutým morálním citem a zdravou sebedůvěrou. Takoví, kteří jsou otevřeni spolupráci, chtějí se sami stále učit a pracovat na sobě. Jinými slovy, naši kolegové by měli být takoví, jaké chceme, aby jednou byly i děti.

Co nabízíme?

• Práci na částečný nebo plný úvazek (dle konkrétní dohody).
• 8 týdnů dovolené.
• Smysluplnou, inspirativní, ale také náročnou práci.
• Velkou důvěru ve vaše schopnosti, plný respekt, ale i podporu, pokud ji budete potřebovat.
• Průběžné další vzdělávání.
• Maximální podporu – mentoring, uvádějícího kolegu, akademii pro nové kolegy, společné slety a prostor pro sdílení.
• Možnost spolu s kolegy a dětmi utvářet konkrétní podobu školy a vyjadřovat se i k ostatním ScioŠkolám.
• Možnost naučit se spoustu nových věcí.
• A taky možnost spoustu nových věcí přinést a zavést.
• Smlouvu na dobu určitou na 1 rok, následně s prodloužením na dobu neurčitou.
• Výjezdy do inspirativních škol v ČR i Evropě.
• Skvělé budoucí kolegy i vedení.
• Teambuildingové aktivity a sdílení s kolegy z celé ČR.
• Firemní benefity (např. kafeterie, výhodný mobilní tarif, příspěvek na Multisport kartu a další).

Co je třeba udělat?
Chceme si vybrat opravdu dobře, proto je naše výběrové řízení vícekolové a poměrně náročné. Ale výsledek pak stojí za to. Pokud byste se k nám rádi připojili i Vy, pošlete nám prosím:

1. své CV, ve kterém, kromě obvyklých údajů, uveďte i všechny zkušenosti s prací s dětmi i ty, které se zdají méně důležité (klidně i s vlastními dětmi – také důležitá zkušenost).
2. motivační dopis, ve kterém nám, prosím, napište, proč byste rádi pracovali zrovna u nás a popište, na co byste se nejvíce těšili a z čeho byste měli největší respekt. Co se vám v práci s dětmi povedlo a jakou těžkou situaci jste řešili a případně jak jste ji vyřešili, nebo co byste se chtěli/potřebovali naučit.
3. praktický úkol (dle role, kterou byste u nás chtěli zastávat), forma zpracování je na vás (text max. A4, video, atd.):

(společný) Popište alespoň tři hypotetické scénáře konfliktu mezi dětmi a navrhněte, jak byste tyto situace řešil/a. Tyto scénáře by měly pokrývat různé typy konfliktů (např. spor o hračku, nedorozumění ve skupinové aktivitě, slovní neshody, atp.).

(průvodce v klubu/družině) Vytvořte týdenní plán, který podporuje volnou hru a spontánní učení, a zároveň obsahuje strategie pro řešení konfliktů mezi dětmi. Plán by měl obsahovat příklady, jak podporujete volnou hru a jak reagujete na spontánní zájmy a potřeby dětí, zatímco zůstáváte aktivně přítomný/á a podporující.

(průvodce) Vytvořte návrh vzdělávacího plánu pro kurz na vámi zvolené téma. Forma je na vás. Kurz máte jednou týdně 90 minut (6 týdnů), je v něm 10 dětí ve věkově smíšené skupině 7-14 let. Plán nemusí být nikterak podrobný, zajímá nás především, k jakým cílům směřujete, jak přemýšlíte o zpětné vazbě a reflexi a jakou máte v hodinách roli.

V dalších kolech vás čeká test pracovního potenciálu, assessment centrum, rozhovor s vedením školy, návštěva školy a ve finále pak online rozhovor s Ondřejem Štefflem a členem Rady.

S nástupem počítáme od druhého pololetí, ale můžeme se domluvit i jinak.

Těšíme na Vaše odpovědi, které nám, prosím, zašlete do 27. listopadu 2024.