123pracovat

Pracovní nabídka

TES s.r.o. je česká inženýrská společnost, která se již od roku 1992 specializuje na inženýrské služby a technickou podporu zejména v oblasti jaderné energetiky. Jsme spolehlivým dodavatelem energetické společnosti ČEZ, a.s., jejích partnerů i zahraničních zákazníků. Na pozici "VEDOUCÍ INŽENÝR REŽIMŮ A TECHNOLOGIE JE" hledáme kolegu nebo kolegyni s vysokoškolským vzděláním v oboru strojního inženýrství, jaderné energetiky nebo aplikovaného strojírenství.

Pracoviště:
JE Temelín/ Třebíč

Náplň práce:

• Provádění analýz a odborných posudků režimů JE, analýzy poruch a technologických uzlů JE.
• Zpracování programů zkoušek jednotlivých částí i celých uzlů strojních zařízení JE.
• Organizace a provádění zkoušek a měření na strojních zařízeních JE.
• Zpracovávání výsledků zkoušek.
• Zpracovávání dokumentace k realizaci zkoušek.
• Zpracování provozní dokumentace JE.

Požadujeme:

• VŠ vzdělání technického směru v oborech strojní inženýrství, jaderná energetika, jaderné inženýrství.
• Praxe v příslušné oblasti na jaderné elektrárně, klasické elektrárně nebo teplárně.
• Trestní bezúhonnost.
• Zdravotní a psychická způsobilost.
• Práce s MS Office případně Acces.
• Řidičský průkaz sk. B.
• Samostatnost práce ve svěřené oblasti.
• Ochota spolupracovat v týmu.
• Flexibilita.

Výhodou bude, pokud budete umět

Výhodou bude praxe v příslušné oblasti na jaderné elektrárně, klasické elektrárně nebo teplárně.

Nabízíme:

• Možnost pracovat ve finančně stabilní společnosti s kvalitním týmem odborníků.
• Spolupráce s profesionály v oboru jaderného inženýrství.
• Možnost dalšího vzdělávání v oboru a odborný růst.

Firemní benefity:

• 5 týdnů dovolené na zotavenou.
• Sick Days - indispoziční volno.
• Pružná pracovní doba.
• Zkrácená pracovní doba (7,5 hod/směnu).
• Jednosměnný provoz.
• Fond kulturních a sociálních potřeb.
• Příspěvek na stravování.
• Služební počítač a telefon s výhodnými rodinnými tarify.
• Příspěvek na penzijní připojištění a dlouhodobé investiční produkty ve stáří.
• Příspěvek na skupinové životní pojištění.
• Roční bonusy dle výsledků firmy.
• Odměny k životnímu jubileu.
• Podpora jazykového vzdělávání.
• Káva na pracovišti.
• Firemní akce.