123pracovat

Pracovní nabídka

Láká vás řídit tým odborníků a přispět k ochraně životního prostředí? Baví vás organizace technických a výzkumných činností v kombinaci s moderními technologiemi? Chcete pracovat ve stabilním prostředí státní instituce? Staňte se vedoucím oblastního střediska imisního monitoringu v ostravské pobočce Českého hydrometeorologického ústavu a zodpovídejte za kvalitu a spolehlivý chod měřicích stanic v Moravskoslezském a Olomouckém kraji!

Kvalifikační předpoklady:

• Vysokoškolské vzdělání technického směru (elektro zaměření výhodou).
• Praxi v oblasti životního prostředí nebo technických činností (min. 2 roky).
• Organizační a manažerské schopnosti, odpovědnost a samostatnost.
• Aktivní řidičské zkušenosti (skupina B).
• Ochotu zapojit se do výzkumu a vývoje nových metodik a technologií.
• Znalost práce na PC (MS Office, schopnost pracovat s odbornými systémy).
• Pasivní znalost anglického jazyka.
• Flexibilitu a fyzickou způsobilost pro práci v terénu.
• Výhodou je zkušenost s provozem měřicích zařízení, správou databází a orientace v normách (ČSN EN ISO/IEC 17025).

Popis činnosti:

• Vedení a motivace týmu techniků, řízení jejich činností a školení.
• Zajištění provozu a údržby měřicích stanic Státní sítě imisního monitoringu.
• Organizace přenosu dat do centrálního systému a správa dat.
• Kontrola kvality naměřených dat a zajištění souladu s akreditací dle normy ČSN EN ISO/IEC 17025.
• Zavádění nových měřicích metodik a spolupráce při inovacích a rekonstrukcích stanic.
• Koordinace metrologických procesů, vedení dokumentace a kontrola činností servisních firem.
• Logistika a zásobování stanic potřebným materiálem.
• Aktivní účast na výzkumných projektech a zavádění nových technologií.

Co nabízíme:

• Odpovědnou a zajímavou práci s pokročilými technologiemi.
• Plat podle délky praxe (cca 27 000–40 000 Kč ve 12. platové třídě, podle NV ČR č. 341/2017 Sb.) + osobní ohodnocení a příplatek za vedení týmu.
• Pracovní smlouvu na rok s možností prodloužení na dobu neurčitou.
• Pružnou pracovní dobu a volné víkendy.
• Služební telefon a podporu vzdělávání (kurzy, školení).
• Pět týdnů dovolené, pět dnů zdravotního volna, příspěvek na penzijní připojištění a dotované stravování.
• Příležitost zapojení do výzkumných projektů.