123pracovat

Pracovní nabídka

???? CO BUDEŠ DĚLAT NA DENNÍ BÁZI:

Projektové řízení

• analýza, vytvoření plánu a rozpočtu jednotlivých projektů
• řízení průběhu projektu – kontrola plnění úkolů a rozpočtu
• předání a vyhodnocení projektu

Komunikace a budování vztahu s klienty

• udržování vztahů s klíčovými klienty
• společně se zákazníkem koordinace jednotlivých projektových aktivit
• komunikace s klientem a vyhodnocování v průběhu celého projektu
• identifikace nových obchodních příležitostí u stávajících klientů

✔️ Klíčové požadavky pro tvůj úspěch ve výběrovém řízení:

• 3 roky projektově řídit dodávky SW řešení nebo produktu s customizací na straně dodavatele v bankovnictví nebo kap. trzích,
• vědět, jak se naceňuje,
• práce s lidmi,
• proaktivní přístup ke klientům,
• svět IT ti není cizí,
• výborné komunikační schopnosti a písemný projev,
• komunikační znalost AJ (slovem i písmem).

➕ VELKÉ PLUS NIKOLIV NUTNOSTÍ JE...

• Máš zkušenost na straně dodavatele SW z oblasti financí více jak 5 let,
• přehled v oboru kapitálových trhů,
• máš zkušenost s agilním vývojem (máme zde hybrid),
• ovládáš angličtinu na profesionální úrovni.

???? CO ZA TO?

• Pravidelné finanční ohodnocení, jsme ekonomicky zdravá společnost a nehodnotíme pod trhem. I jako OSVČ se nemusíš bát o projekty. Čeká tě pravidelná mzda, stejně jako zaměstnance.
• Něco navíc formou kvartálních bonusů, když v odpracovaných MD nepřetečeme. Ty se odvíjejí od hospodářských výsledků týmu a utilizace. O těch manažeři transparentně pravidelně informují.

Pokud je tato náplň práce v tvé množině zájmů a splňuješ naše očekávání ohledně technologií, čti dál zda i my splňujeme tvá očekávání níže.

???? SEZNAM SE S TÝMEM A PROJEKTY:

• Tým TA se skládá z testerů, konzultantů, IT/SW analytiků, delivery manažera a vývojářů.
• Ondra, ředitel produktu a týmu, zve tým na oběd každý čtvrtek a jako tým si ujíždí na deskovkách. ????
• Jsme produktová společnost, každý tým má svůj produkt a projekty tříděné dle klienta. Každý pracovník je alokován dle klienta. Tudíž projektů bude více, nikoliv jen jeden.
• O produktu se dozvíš ZDE: (https://www.arbes.com/produkty/arbes-ta).

???? BENEFITY & FIREMNÍ KULTURA

• Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority, smlouvu na HPP nebo OSVČ kontrakt.
• Získáš naše know-how, které jsme budovali více než 30 let a to nejen v oboru vývoje, ale i v oboru financí a bankovnictví.
• Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
• Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.
• Elektronické stravenky v hodnotě 180 Kč.
• Až 30 dnů volna.
• Edenred cafeterie: 9 až 20 000,- / rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
• Externí školení a možnost profesního růstu.
• Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
• Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
• Parkování auta (občasně) i kola.
• Pitný režim zdarma (káva atd.) a každé úterý a středy čerstvé ovoce.
• Dotovaná Multisport karta.

AKTIVNĚ O NÁS SDÍLÍME NA SOCIÁLNÍCH SÍTÍCH. O #ZIJEMEARBES SE DOZVÍŠ NA INSTAGRAMU, FB A LINKEDINU.

???? PROCES NÁBORU:

Zašli nám tvůj profil ▶️ Testovací kolo ▶️ Pohovor ▶️ Zpětná vazba, Poslání nabídky ▶️ Podepsání pracovní smlouvy

Oproti jiným firmám jsme rychlejší. Tak šup posílej CV!

Těšíme se na tebe,

Valerija

HR Recruiter

#ŽijemeARBES