123pracovat

Kutná Hora a blízké okolí

Plný úvazek

únor 2025, případně dohodou

výběrové řízení

Kontaktní osoba Mgr. Monika Pospíšilová DiS.

personalistka, administrativní pracovnice, metodička VP Tel.: 731 405 538 E-mail: monika.pospisilova@kh.hk.caritas.cz

Oblastní charita Kutná Hora, Centrum Maják

hledá do svého týmu SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKA, případně PRACOVNÍKA V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH

(jde o práci pro nízkoprahové zařízení pro děti a mládež)

NÁPLŇ PRÁCE:

Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež (dále NZDM) - jde především o rozšíření terénní formy služby:

• oslovování, navazování a udržovaní kontaktu s dětmi a mladými lidmi od 6 do 26 let, kteří jsou ohroženi nepříznivými sociálními vlivy

• orientovat děti a mladé lidi v jejich situaci, minimalizovat sociální a zdravotní rizika a zlepšit předpoklady pro jejich kvalitní život

• organizování preventivních a volnočasových aktivit v terénu

• kontakt se školami a dalšími institucemi

• V případě potřeby zastoupení v ambulantní formě služby, tj. v nízkoprahovém klubu Maják (pro děti 6 až 13 let) a nízkoprahovém klubu Kotva (pro děti a mládež 13 až 26 let), kde děti tráví svůj volný čas.

• Dále: administrativa související s poskytováním sociální služby (zápisy o provedených úkonech, práce s dokumentací klientů), účast na poradách, supervizích, povinném vzdělávání, organizace potravinové pomoci.

POŽADUJEME:

• na pozici SOCIÁLNÍHO PRACOVNÍKAje nutné vzdělání VOŠ, VŠ dle zákona 108/2006 Sb., zákon o sociálních službách

• na pozici PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH minimálně SŠ s maturitou, kvalifikační kurz PSS výhodou, 

• zkušenosti s prací v sociální službě NZDM výhodou

• schopnost a ochota k znovuzavedení a rozšíření terénní formy služby NZDM

• komunikační dovednosti, spolehlivost,trpělivost, lidský přístup, nekonfliktní povaha

• schopnost organizovat hry, volnočasové aktivity a vést preventivní programy v terénu

• schopnost řešit problémy klientů v terénu

• pochopení a kladný vztah k dětem, mladým lidem a rodinám i ze sociálně znevýhodněného prostředí

• schopnost především samostatné práce

• schopnost oslovování neznámých dětí a mladých lidí „na ulici“

• práce s PC na uživatelské úrovni

• ztotožnění se s posláním Charity

• zdravotní způsobilost, trestní bezúhonnost

• řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič podmínkou

NABÍZÍME:

• pracovní smlouvu na dobu určitou na 1 rok s možností dalšího prodloužení

• práci na plný úvazek 1,0 (40 hodin týdně)

• práce 5 x týdně (pondělí až pátek) od 7,30 do 16,00 hodin

• úhradu kurzů v rámci povinného vzdělávání dle zákona 108/2006 Sb.

• 5 týdnů dovolené + 2 dny ředitelského volna

• mzda odpovídající kvalifikaci, zkušenostem a praxi

• osobní příplatek po skončení zkušební doby

• odměny zpravidla 1 - 2x ročně, v závislosti na finanční situaci organizace

• realizovat se v sociálních službách, kde každý den je jiný

• rozvíjet sociální služby dle nových poznatků a změn

PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP: únor 2025, případně dohodou

PRACOVIŠTĚ: Centrum Maják (Tylova 503, Kutná Hora) + práce v terénu v Kutné Hoře a blízkém okolí

Máte-li o tuto pracovní pozici zájem a splňujete-li stanovená kritéria, Váš životopis společně s motivačním dopisem zašlete na email: monika.pospisilova@kh.hk.caritas.cz. Bližší informace o pracovní pozici poskytne pan Ing. Bc. Petr Seidl, vedoucí Centra Maják, na tel.: 731 598 871.

Zasláním Vašeho životopisu a motivačního dopisu vyjadřujete Oblastní charitě Kutná Hora Váš souhlas s uchováním a zpracováním zaslaných údajů, dle zákona č. 110/2019 Sb., za účelem vypsaného výběrového řízení. Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni a pozváni k osobnímu pohovoru. Vyhrazujeme si právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.