123pracovat

Pracovní nabídka

Společnost Proxima Sociale o.p.s.

Jsme úspěšná nezisková organizace. Pracujeme s dětmi, mládeží a rodinami. Preventivní a poradenské sociální služby poskytujeme více jak 30 let. Naším posláním je zvyšovat kvalitu života občanů a pomoci jim překonat nepříznivé životní situace. Prioritou jsou pro nás potřeby klientů, užitek naší práce však slouží celé komunitě.

Do týmu nízkoprahových programů hledáme zkušenou vedoucí/ vedoucího Terénního programu Praha 9, kterou práce s dětmi a mládeží baví, stejně tak, jako vedení menšího týmu a služby.

Úvazek: 1,00 HPP

Lokalita: Praha 15

Nástup: dle dohody, možno ihned

Náplň práce:

- Poskytování přímé podpory klientům ( min 60% z pracovního času) - individuální práce s klienty (děti a mladiství) - poskytování poradenství v rámci pravidel kontaktní práce

- Spolupráce se základními a středními školami v regionu a s OSPOD v ORP (učitelé, pracovníci OSPOD apod.) ve prospěch konkrétního klienta

- Spolupráce na naplňování vize a plánování aktivit společnosti)

- Přímá práce s klienty i potenciálními klienty v klubu i v terénu dle doby, kdy má být služba poskytována (oslovování, kontaktování, práce s jednotlivci i skupinou, účast na jednodenních (jednou za rok i vícedenním) výletech v Praze i mimo ni,

Požadujeme:

· Splněnou kvalifikaci pro sociálního pracovníka dle zákona 108/2006 Sb.

· Dobré organizační a komunikační schopnosti, samostatnost a spolehlivost

· Časovou flexibilitu (přímá práce s cílovou skupinou probíhá v odpoledních hodinách)

· Zájem o inovativní metody sociální práce, chuť pomáhat dětem aby dokázaly sami pozitivně ovlivnit svůj život a svoji budoucnost

Výhodou může být:

· Pracovní zkušenosti s programy pro děti a mládež

· Pracovní zkušenost v sociálních službách prevence

· Orientace v zákoně o sociálních službách a zásadách kvality sociálních služeb

Nabízíme:

práci na HPP, po roce smlouvu na dobu neurčitou,

· zázemí velké progresivní organizace,

· stanete se součástí podporujícího, přátelského, otevřeného a neformálního kolektivu,

· propracovaný systém zaškolování, pravidelnou podporu (supervize, intervize, metodická podpora),

· 25 dní dovolené, 40h osobního volna,

· možnost home office, možnost studijního volna nad rámec zákona o sociálních službách

· další vzdělávání, účast na kurzech, konferencích, interní vzdělávání,

· možnost participace na nových projektech a směrech sociální práce

· prostor pro vlastní vize, realizaci nápadů,

· mzdu 31 000,- až 35 000,- Kč dle dosaženého vzdělání a praxe (+ možnost individuálních odměn, 13. plat apod.)

Výběrové řízení je více kolové. Těšíme se na váš životopis a motivační dopis, ve kterém se zaměřte také na to, jak by dle vás měla probíhat práce s dětmi a mládeží a proč máte právě o tuto práci zájem. Vhodné uchazeče budeme zvát na pohovor postupně dle data zaslání požadovaných podkladů.

Těšíme se na Vás!

Vyhrazujeme si právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsadit pracovní pozici, v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace.

Prosíme o zaslání:

1. profesní CV

2. motivační dopis (od vás, ne od AI a ideálně o motivaci právě k této specifické práci)