123pracovat

Hledáme ambiciózního Obchodního zástupce (m/ž) pro klíčové zákazníky (nejen) v oblasti liniových staveb.

Tato pozice je ideální jak pro zkušené seniory, tak pro absolventy, kteří chtějí objevovat nové možnosti a růst. 

Pokud máte nadšení pro obchod a hledáte pracovní příležitost v moderní konzultační a projektové společnosti, máme pro vás ideální pozici. Vaším úkolem bude budovat pevné vztahy s klíčovými klienty a aktivně objevovat nové obchodní možnosti. Stanete se klíčovým partnerem obchodního ředitele a budete mít šanci ovlivnit úspěch firmy. Očekáváme od vás proaktivní přístup, vzdělání v oblasti stavebnictví nebo dopravy a vynikající komunikační dovednosti.

• Budování a udržování vztahů s klíčovými zákazníky.
• Proaktivní péče o stávající klienty a hledání nových obchodních příležitostí.
• Získávání nových zákazníků a porozumění jejich potřebám.
• Příprava a realizace obchodních jednání.
• Sledování tržních trendů a konkurence, navrhování účinných obchodních strategií.
• Spolupráce s interními týmy pro zajištění kvalitního zákaznického servisu.
• Vypracování kalkulací pro projekty v oblasti liniových staveb.
• Odpovědnost za dosažení obchodních cílů.
• Výkon práce převážně v terénu.

• Praxi na obdobné pozici v B2B prostředí.
• VŠ vzdělání v oblasti stavebnictví nebo dopravy.
• Zkušenosti s kalkulací projektů (liniové stavby).
• Silné komunikační a vyjednávací schopnosti.
• Schopnost pracovat samostatně, proaktivně a efektivně řešit problémy.
• Znalost AJ na úrovni min. B2 - komunikace se zákazníky.
• Znalost s CRM systémy a pokročilá znalost MS Office.
• Platný řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat.

• Platové ohodnocení dle zkušeností + s bonusový systém vázaný na výsledky.
• Flexibilní pracovní doba, možnost práce v kanceláři nebo HOF.
• Služební automobil, telefon a notebook i pro soukromé účely.
• Možnost využít, rozvíjet a prohlubovat své dovednosti a odborné znalosti formou odborných školení.
• Pestrý benefitní program (příspěvek na stravné, jazykové kurzy, 8 dnů dovolené navíc, rodičovské volno, karta MultiSport, zaměstnanecké věrnostní příspěvky, a mnoho dalších!).
• Podporující a přátelský tým, neformální firemní kultura.