123pracovat

Co u nás budete dělat?

• Budování a udržování pozitivních vztahů s veřejností, médii, veřejnými institucemi, ostatními organizacemi z oblasti sociálních služeb a dalšími zájmovými skupinami

• Spolupráce s HR manažerem při budování a zlepšování vztahů uvnitř společnosti

• Organizovat akce pro zaměstnance

• Tvorba firemní visibility

• Spolupráce při tvorbě webu a sociálních sítí (Facebook, Instagram)

• Aktualizace webu a sociálních sítí

• Spolupráce s ostatními útvary při tvorbě informačních materiálů

• Spolupráce s ostatními útvary při tvorbě Výroční zprávy

• Poskytovat základní administrativní podporu vedení společnosti, vyřizovat emailovou a písemnou korespondenci, vč. datové schránky.

• Komunikovat s úřady státní správy a samosprávy a s dalšími institucemi

Co očekáváme od Vás?

• Výborné komunikační schopnosti mluvenou i písemnou formou

• Organizační schopnosti

• Diskrétnost, zdvořilost a společenský takt

• Trochu kreativity a estetického cítění

• Schopnost samostatně a efektivně si zorganizovat práci

• Uživatelská práce na PC (MS Office, Teams, Outlook, internet, web, sociální sítě..)

• Plná svéprávnost a trestní bezúhonnost

Co Vám nabízíme

• Odpovědnou a společensky důležitou práci

• Práci administrativní i kreativní

• Práci na zkrácený úvazek

• Finanční ohodnocení 18.250 za měsíc při úvazku 0,5

• Osobní ohodnocení a pravidelné čtvrtletní odměny (2.000 – 5.000 za měsíc)

• Masáže a fyzioterapie pro zaměstnance přímo na pracovišti

• Příspěvek na penzijní připojištění

• Zaměstnanecké benefity formou benefitní karty 1.500 Kč za rok (při úvazku 0,5)

• Dotované podnikové stravování za 35 Kč

• Další možnosti vzdělávání

Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Pokud Vás naše pracovní nabídka zaujala, zašlete nám svůj strukturovaný životopis, motivační dopis (v délce max. 200 slov) a případně kontakty na osoby, které mohou poskytnout reference o Vašem předchozím pracovním působení, na adresu hr@jmsoc.cz, nebo volejte: 724 603 315.

Vámi zaslané materiály považujeme za důvěrné a bude s nimi nakládáno v souladu s právními předpisy včetně zákona č. 110/2019 Sb. o zpracování osobních údajů a GDPR.