123pracovat

Hledáte příležitost, kde využijete své organizační schopnosti, zkušenosti s vedením týmu a prozákaznický přístup?

Staňte se vedoucím střediska v Liberci a získejte odpovědnou a pestrou pozici v dynamickém prostředí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí.

Popis pozice:

• Kompletní vedení střediska v Liberci, řízení menšího týmu.
• Aktivní podpora prodeje a zajištění plnění stanovených cílů.
• Vytváření nabídek a objednávek dle potřeb zákazníků.
• Práce na prodejně a poskytování zákaznické podpory „za pultem“.
• Zodpovědnost za objednávání zboží, pravidelné inventury a správu skladových zásob.
• Komunikace se zákazníky, budování dlouhodobých vztahů a zajištění jejich spokojenosti.
• Organizace docházky, školení zaměstnanců a řešení reklamací.
• Příprava analýz a podkladů pro vedení společnosti.
• Zajištění efektivního chodu střediska včetně spolupráce s dalšími odděleními.

Profil kandidáta:

• Středoškolské vzdělání – technické zaměření výhodou.
• Organizační schopnosti a zkušenost s vedením menšího týmu.
• Praxe v obchodě, ideálně s technickými produkty.
• Prozákaznický přístup a schopnost efektivně řešit požadavky zákazníků.
• Znalost angličtiny nebo němčiny je výhodou, ale není podmínkou.
• Aktivní, dynamická a spolehlivá osobnost.

Nabízíme:

• Motivační platové ohodnocení odpovídající výkonu a zkušenostem.
• Práci ve stabilní společnosti s dlouholetou tradicí.
• Firemní benefity: stravenky, sick days, dovolená navíc, příspěvek na penzijní připojištění, teambuildingové akce a další.
• Milý a přátelský kolektiv.
• Pracovní poměr na HPP, nástup možný ihned nebo dle dohody.

Máte chuť vést tým a podílet se na úspěchu našeho střediska v Liberci? Neváhejte a zašlete nám svůj životopis ještě dnes! Připojte se k přátelskému kolektivu a využijte skvělých firemních benefitů. Těšíme se na vás!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.