123pracovat

Pracovní nabídka

Město Třeboň vyhlašuje výběrové řízení na místo

REFERENT(KA) SOCIÁLNÍCH VĚCÍ - SOCIÁLNĚ PRÁVNÍ OCHRANA DĚTÍ, NÁHRADNÍ RODINNÁ PÉČE

Hledáme nového kolegu nebo kolegyni, který/která bude mít na starost zajišťování sociálně – právní ochrany dětí a náhradní rodinné péče (NRP).

To znamená, že v přidělených obcích budete sledovat a  vyhodnocovat situaci dítěte a jeho rodiny z hlediska, zda se jedná o ohrožené dítě, využívat nástroje sociální práce ke koordinaci situace ohroženého dítěte, provádět sociální šetření v rodinách a v místech, kde se dítě zdržuje, podávat návrhy, podněty soudům na uložení výchovných opatření včetně ústavní výchovy a provádět kontrolu uložených opatření, sledovat dodržování práv dětí umístěných v zařízeních pro výkon ústavní výchovy. Na úseku náhradní rodinné péče budete posuzovat a zpracovávat stanoviska k žádostem
o zprostředkování osvojení a pěstounské péče a sledovat vývoj dětí, které byly do NRP svěřeny. Budete vyhodnocovat situaci dítěte v pěstounské péči, vytvářet a koordinovat plán průběhu pobytu dítěte v pěstounské péči, provádět dohled nad pěstounskou péčí, poskytovat poradenství a zprostředkovávat odbornou pomoc dítěti, osobám pečujícím a osobám v evidenci.

Požadujeme:

• vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku (dle zákona č. 108/2006 Sb.)
• orientaci v právních předpisech, zejména v zák. č. 359/1999 Sb., o sociálně právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů, v zák. č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů a v zák. č. 89/2012 Sb., občanský zákoník
• znalost práce na PC
• výborné komunikační schopnosti
• schopnost týmové práce
• dobrou úroveň písemného projevu
• spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost
• rozhodnost, schopnost řešit problémy
• ochotu dále se vzdělávat
• řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič

Nabízíme:

• pracovní poměr na dobu určitou - zástup za rodičovskou dovolenou do 1/2026
• platové zařazení v 11. platové třídě, po zapracování osobní příplatek
• pestrou a velmi zodpovědnou práci
• 5 týdnů dovolené + 5 dnů Sick days
• zázemí stabilního zaměstnavatele
• řadu benefitů pro zaměstnance (stravenky, příspěvek na penzijní připojištění, možnost bezúročných půjček na bydlení ze sociálního fondu atd.)
• hezké pracovní prostředí

Nástup možný ihned.

Pokud Vás naše nabídka zaujala, očekáváme Vaši přihlášku do výběrového řízení do 20.01.2025. Podrobné informace o náležitostech přihlášky naleznete na https://www.mesto-trebon.cz/cz/mestsky-urad-trebon/volna-mista.html.