123pracovat

Pracovní nabídka

Co vás čeká

Ředitel odboru na služebním místě vykonává zejména následující činnosti:

• péče o zaměstnance a řešení služebněprávních a pracovněprávních záležitostí
• strategické řízení HR - tvorba a implementace dlouhodobé personální strategie v souladu s cíli společnosti
• rozvoj zaměstnanců - nastavení a řízení programů pro vzdělávání a školení
• právní a mzdová agenda - dohled nad dodržováním služebněprávních a pracovněprávních předpisů, systémem odměňování a benefitů
• HR podpora pro jednotlivé organizační složky zaměstnavatele - poskytování HR konzultací a podpory v oblasti HR procesů, příprava služebněprávních a pracovněprávních dokumentů, zajištění souladu HR procesů s platnou legislativou
• spolupráce na rozvoji a digitalizaci personální agendy
• řízení nastavení a dodržování principů personální politiky uvnitř společnosti

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu
• znalost anglického jazyka v 1. znalostním stupni pro standardizované jazykové zkoušky stanovené rozhodnutím MŠMT
• splnění profesních kvalifikačních předpokladů podle § 57 odst. 3 ZSS
• lustrační osvědčení u žadatelů narozených před 1. 12. 1971
• způsobilost k řízení motorových vozidel skupiny B
• písemnou práci v rozsahu maximálně tří normostran na téma: "Koncepce dalšího směřování odboru personálního“

Co vám můžeme nabídnout

• systemizovanou platovou třídu 14., zařazení podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb. ve znění pozdějších předpisů + motivující osobní ohodnocení, příplatek za vedení
• služební poměr na dobu neurčitou s funkčním obdobím 5 let
• 25 dní dovolené + 5 dní zdravotního volna
• další placené překážky v práci pro státní zaměstnance
• stravenkový paušál 100 Kč/odpracovaný den
• pružnou služební dobu
• možnost profesního růstu (osobní vzdělávání pomocí individuálních vzdělávacích programů)
• mobilní telefon s neomezeným voláním a SMS včetně 10 GB internetu
• kartu Edenred (příspěvek na sport, cestování, zdravotní péči, kulturu nebo vzdělávání)
• kartu Multisport

Další informace

• lhůta pro doručení žádostí: do 15. 1. 2025

Celé znění inzerátu a způsob přihlášení naleznete zde: https://szif.gov.cz/cs/kariera?portalAction=detail&kon=00001989#konkurz_detail

Pro přihlášení do výběrového řízení je nutné zaslat vyplněnou žádost společně s dalšími požadovanými přílohami (viz odkaz výše). Reakce zasláním životopisu a motivačního dopisu přes portál nabídek práce není dostačující, protože se jedná o přijetí do služebního poměru.