123pracovat

Popis činnosti

Baví Tě mzdy a personalistika? Hledáš dlouhodobou a jistou práci?

Pak jsi tady správně a určitě čti dále:

Hledáme samostatného člověka na pozici mzdový(á) účetní, který zvládne kompletní zpracování mzdové agendy, tvorbu pracovních smluv, přípravu podkladů pro instituce, vykomunikovat si podklady s klientem a reprezentovat naši účetní kancelář. Na práci však nebudeš sám, naše zkušené mzdové oddělení bude vždy pomocnou rukou v zapeklitých případech.

Praxe v oboru bude velkou přidanou hodnotou, ovšem v oblastech, které pro Tebe budou zcela nové, Tě rádi proškolíme.

Samostatnost a zodpovědnost za vlastní práci je pro nás zásadní. Dostaneš však maximální odbornou i lidskou podporu z naší strany a prvotřídní technické zázemí pro to, abys mohl/a maximálně rozvinout svůj potenciál.

Kariérní růst je samozřejmostí. Není však nutností, pokud se Ti bude líbit náplň práce tak, jak je.

Upřednostňujeme nástup ihned, v případě potřeby možnost individuální dohody na nástup max. do 2 měsíců. Typ úvazku upřednostňujeme v tuto chvíli zkrácený, ale jsme otevřeni i variantě spolupráce na živnost nebo s možným přechodem na plný úvazek v horizontu do 3-6 měsíců.

Jsme rozvíjející se rodinná firma s dlouholetými klienty a stabilními dlouhodobými zakázkami. Soustředíme se na vedení účetnictví digitální formou, která udává trend na následujících 10 let. Pokud nechceš jako účetní zaspat dobu, digitalizaci u nás si zamiluješ.

Komunikace s vedením a v týmu funguje napřímo, nefunkční věci měníme okamžitě. U nás byrokracii nenajdeš.

Očekáváme

- SŠ/VŠ vzdělání

- praxe na pozici mzdové účetní alespoň 2-3 roky

- orientace v oblasti mzdové legislativy a souvisejících předpisů

- anglický jazyk na pasivní úrovni

- dobrá znalost MS Office (Excel, Word) a celková zdatnost práce na PC (dva monitory jsou fajn, ale musí se umět využít)

- zkušenosti s účetním SW Pohoda nebo Premier vítáme (není podmínkou)

- pečlivost, samostatnost a dochvilnost

Nabízíme

- jistotu práce ve stabilní firmě

- progresivní růst mzdy

- neomezenou dovolenou

- osobní ohodnocení za dobře odvedenou práci

- služební telefon

- flexibilní pracovní dobu

- home office až 2x týdně

- placené sick days 3x ročně

- firemní benefity: multisportka, snídaně při poradě, dotovaný svačinový bufet k dispozici během celého dne, sportovní akce během pracovní doby

- individuální organizaci práce

- pravidelná cílená školení

- jsme napřed před konkurencí v oblasti digitalizace, přístupu k nejnovějších trendům a nástrojům v oblasti digitalizace

- dlouhodobou a rostoucí kariéru či vyváženost osobního života, individuální systém osobního rozvoje šitý na míru tvým ambicím či osobním preferencím

- přátelskou neformální atmosféru rodinné firmy, utužený a skvělý kolektiv, který se vzájemně podporuje