123pracovat

Pracovní nabídka

Koho hledáme? Hledáme prozákaznického a zkušeného kolegu. Někoho, kdo má zkušenosti z oblasti HR a zároveň i se mzdovou agendou.

Personalistka – Mzdová účetní (ž/m)

V STC o zaměstnance pečuje momentálně 3členný tým a hledáme k sobě posilu. Chybí nám někdo, kdo dokáže zastoupit v případě potřeby mzdovou účetní a zároveň bude participovat u ostatních činností v rámci našeho oddělení. Dohromady se staráme o nábory, pracovněprávní záležitosti, mzdy, benefity, vzdělávání a firemní kulturu.

Co bude Vaše náplň práce?

• Výpomoc při náboru nových zaměstnanců a spolupráce na jejich zaškolování.
• Zajištění personální agendy pro zaměstnance – vznik, průběh a ukončení PPV.
• Denní komunikace a podpora zaměstnanců v různých úrovních řízení.
• Spolupráce na celofiremních HR projektech (např. nastavování firemní kultury podniku, revize popisů pracovních pozic, zavedení kompetenčního modelu, …).
• V případě potřeby zástup mzdové účetní, tedy příprava podkladů a zpracování mezd pro cca 400 zaměstnanců (nespolupracujeme s agenturami práce, minimum exekucí), komunikace s ČSSZ, zdravotními pojišťovnami a úřadem práce, výpomoc při ročním zúčtování daní …
• Práce s interními systémy (mzdový program OKbase).

Co požadujeme?

• Alespoň 2 roky praxe v oblasti samostatného zpracování mzdového účetnictví, popř. praxe v oblasti přípravy kompletních mzdových podkladů.
• Znalost práce v OKbase velkou výhodou.
• MS Excel a Word na pokročilejší úrovni – praktické zkušenosti s funkcemi, kontingenčními tabulkami, revizemi, styly …
• Odpovědnost za dodržování pravidel a legislativy.
• Organizační a komunikační schopnosti a dovednosti.

Kdo k nám zapadne?

• Kdo nehledá problémy, ale nachází řešení.
• Kdo má rád práci s lidmi a záleží mu na mezilidských vztazích.
• Kdo je samostatný, pečlivý, vstřícný.
• Kdo je týmový hráč – potřebujeme zastupitelnost.

A co Vám za to nabídneme my?

• Různorodou práci a příležitost získat mnoho zkušeností.
• Velmi zajímavé finanční ohodnocení, a navíc měsíční příspěvek na produkty na spoření na stáří.
• Služební notebook a telefon je samozřejmostí.
• 5 týdnů dovolené a placeného volno navíc v roce 2025.
• Pružnou pracovní dobu v délce 7,5 hod. a pracoviště v centru Prahy 1.
• Čerpání příspěvků z Fondu kulturních a sociálních potřeb prostřednictvím systému Cafeterie.
• Možnost Multisport karty za zvýhodněnou cenu pro zaměstnance i jejich rodinné příslušníky.
• Po plném zaučení občasný home-office.
• Stravenkový paušál a firemní kantýnu přímo v budově.
• Dotované jazykové vzdělávání v rámci pracovní doby.
• Odměnu za odpracované roky (za každých 5 let) nebo při významném jubileu.
• Ubytování v podnikovém bytovém domě v centru Prahy (po zkušební době).
• Pojištění zaměstnanců za škodu způsobenou zaměstnavateli.
• Možnost pobytu v našich rekreačních zařízeních a hotelích/lázeňských domech VOLAREZA za zvýhodněných podmínek.
• Zvýhodněné produkty bankovních a pojišťovacích společností.
• Využití klubu „Konírna“ k soukromým akcím.
• Možnost zakoupení vybraných produktů STC za zvýhodněných podmínek.
• Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Výhradně kvůli plynulosti inzertního textu je popis pracovní nabídky psán v jednom rodě. Státní tiskárna cenin, s.p. tím neupřednostňuje žádného kandidáta nebo kandidátku. Všechna došlá CV budou posuzována z hlediska kvalifikačních požadavků, a nikoliv na základě jakéhokoliv jiného hlediska, které by mohlo být považováno za diskriminační.

Státní tiskárna cenin, s.p. si vyhrazuje právo zrušit, přerušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.

Uchazeči sami nesou náklady, které jim účastí ve výběrovém řízení vzniknou.