123pracovat

Typické činnosti vykonávané na této pozici:
o organizace a koordinace činností nelékařských zdravotnických pracovníků a zajišťování mezioborové spolupráce,
o zajišťování kvality péče a bezpečí pacientů v rámci svého oddělení,
o zadávání úkolů podřízeným zaměstnancům, kontrolování kvality splněných úkolů a jejich hodnocení,
o motivace podřízených zaměstnanců,
o zajišťování materiálních zdrojů v odpovídající míře pro práci ošetřovatelského úseku,
o zpracování a podílení se na tvorbě vnitřních dokumentů útvaru organizace,
o koordinace vzdělávání svých podřízených zaměstnanců.

Požadujeme:

• o specializovanou způsobilost k výkonu povolání nebo VŠ vzdělání,
• o dobré komunikační schopnosti a manažerské dovednosti,
• o výpis z rejstříku trestů,
• o zdravotní způsobilost,
• o nejméně 10 let praxe ve zdravotnickém zařízení.

Náležitosti přihlášky do výběrového řízení:
o strukturovaný životopis,
o motivační dopis,
o zpracovaný návrh koncepce fungování oddělení v rozsahu max. 2 stran A4,
o kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
o výpis z evidence Rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíce (u cizinců odborný doklad příslušného státu).

Přijímání přihlášek: nejpozději do 18.12.2024

Vaše přihlášky se všemi náležitostmi v elektronické podobě očekáváme na emailové adrese: e-mail přes odpovědní formulář nebo v písemné podobě na adrese: Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace, personální oddělení, Purkyňovo nám. 133/2, 674 01 Třebíč.

Předmět Vašeho emailu, či obálku, označte slovy: „Vrchní sestra kožního oddělení“.

Vaše materiály budou považovány za důvěrné.

Těšíme se na spolupráci!

Nabízíme:

• o perspektivní a stabilní zaměstnání na akreditovaném pracovišti,
• o 11. platová třída, připlatek za vedení,
• o dovolená 25 dnů
• o náborový příspěvek,
• o benefity:
• příspěvek na závodní stravování,
• příspěvek na penzijní připojištění,
• zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu,
• příspěvek na sportovní a kulturní aktivity,
• příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě,
• nepeněžní dary při životním jubileu 50, 55 a 60 let věku,
• finanční odměny (dárci krve, odchod do důchodu, životní výročí 50 let věku – nutnost trvání pracovního poměru min. 5 let).