123pracovat

Pracovní nabídka

???? Jaké činnosti pozice obnáší?

• práce v malé, přátelské a otevřené společnosti se 45 zaměstnanci, kde si sebe navzájem vážíme, a máme k sobě úctu a respekt;
• znalosti a zkušenosti z personalistiky od náborů a výběrů zaměstnanců po vedení a správu personální agendy; od nástupů po ukončování pracovněprávních poměrů vč. náležitostí do/ze mzdové agendy (příprava pracovněprávních dokumentů, zápočtových listů, ELDP, potvrzeních o zdanitelných příjmech, potvrzeních o příjmech pro banky, apod., dohod o srážce ze mzdy, exekučních srážek);
• vedení, správa a uzavírání docházkového systému ALVENO;
• tvorba vnitřních předpisů společnosti;
• znalosti a zkušenosti s prací mzdové účetní, evidence a zpracování mezd v IS VARIO;
• zpracování a správa exekucí, výpočet srážek a odvodů;
• příprava a realizace roční závěrky; příprava a zpracování ročních daňových přiznání zaměstnanců společnosti;
• kontrola cestovních tuzemských a zahraničních příkazů, zpracování do mezd;
• spolupráce na nastavení a vedení systému hodnocení, motivace a odměňování zaměstnanců;
• spolupráce při analýze vzdělávacích potřeb a zajišťování rozvoje a vzdělávání zaměstnanců;
• spolupráce s vedoucími jednotlivých oddělení v oblasti personální práce;
• komunikace s orgány veřejné správy (OSSZ, ZP, FÚ, ÚP);
• evidence, správa a zúčtování dotací NPO-DIGI;
• spolupráce se školami;
• reporting vedení společnosti;

???? Jaký je Váš ideální profil?

• min. SŠ vzdělání s maturitou;
• praxi min. 2 roky v oblasti personální a mzdové agendy;
• znalost zákoníku práce a souvisejících předpisů;
• chuť se seberealizovat a rozvíjet;

Výhodou bude, pokud budete umět/mít

• zkušenosti s docházkovým systémem ALVENO;
• zkušenosti s IS VARIO;

???? Na co se můžete těšit?

• přátelský tým s vysoce kvalifikovanými kolegy, kteří Vás rádi podpoří;
• rodinnou atmosféru - pořádáme několik firemních akcí v roce;
• profesní & osobní rozvoj - zajímavé projekty a nejnovější technologie;
• 5 týdnů dovolené a pružnou pracovní dobu;
• stravenky a benefitní kartu, služební telefon a notebook;
• příspěvek na penzijní pojištění;
• odměny při pracovních a životních jubileích, výkonnostní odměny;