123pracovat

Pracovní nabídka

Jsme společnost pracující zakázkově a projektově. Mezi naše silné zákazníky patří společnosti, které chtějí automatizovat výrobu. Nabízíme automatizační systémy od konstrukční mechanické části, části elektrotechniky až po samotný vývoj systému, který celý tento proces řídí. Sídlíme v srdci Mladé Boleslavi a budeme se těšit na Vaše reakce.

Posilujeme nově otevřené oddělení servisní pohotovosti o dalšího kolegu / kolegyni. Servisní oddělení vzniklo pro naše zákazníky na poli automatizace našich programů.

Proto hledáme do týmu IT dalšího nadšence, pro kterého bude sen naprogramovat si vlastní aplikaci.

Jedná se o 3 letý cyklus (1 rok = zaučování, 2 rok = samostatná práce servisního technika a sbírání zkušeností, 3 rok = možnost přestupu do programátorského týmu). Servisní oddělení zajišťuje podporu pro naše zákazníky ve dne i v noci (ranní a noční směna = práce v kanceláři, noční směna = práce z domova po nabrání jistoty).

???? Jaké činnosti pozice obnáší?

• Sledování stavu našich systémů pomocí SW nástrojů, které jsou již implementovány u zákazníka (tedy vzdálená kontrola z prostředí našich kanceláří);
• komunikace se zákazníky ohledně poruch a určení kroků vedoucích k odstranění nebo zmírnění chybovosti;
• spolupráce s našimi techniky na zlepšování funkcionalit strojů a systémů;
• práce na směnný provoz - je nutné zajistit funkčnost systémů i během noci.

???? Jaký je Váš ideální profil? (pokud nějaký bod nesplňujete, nenechte se odradit - žádný učený z nebe nespadl!)

• Znáte programovací jazyk C#;
• orientujete se v operačních systémech Windows (na úrovni konfigurační a se znalostí logů);
• baví Vás technologie průmyslové automatizace;
• chcete se dále rozvíjet a posouvat.

???? Na co se můžete těšit?

• Přátelský tým s vysoce kvalifikovanými kolegy, kteří Vás rádi podpoří a budou sdílet své znalosti a zkušenosti;
• rodinnou atmosféru - rádi a často pořádáme firemní akce;
• profesní & osobní rozvoj;
• 5 týdnů dovolené;
• stravenkovou kartu, služební telefon a notebook;
• příspěvek na penzijní pojištění;
• odměny při pracovních a životních výročích, výkonnostní odměny.