HR Specialist Senior (Sales, Marketing, Business)
O pozici
Česká republika
Plný úvazek
Hledáme nového člena do našeho skvělého HR týmu, který se stará o velkou část (nejen) businessových oddělení v Alze (konkrétně Marketing, Sales & Purchasing, Alza pro firmy, Finance a Compliance).
Máš zkušenosti s náborem, performance managementem i projekty v oblasti lidských zdrojů? Super! Potřebujeme ale ještě něco dalšího. Naší práci milujeme (nebo alespoň většinu času :)), ale upřímně jí často není málo - zvládáme ji s nadhledem hlavně proto, že jsme skvělá parta, která táhne za jeden provaz a za každých okolností chceme, aby práce byla i zábava. Takže je je pro nás nejdůležitější najít především někoho, kdo zapadne do týmu a nezkazí žádnou srandu.
Co všechno budeš mít na starosti?
Recruitment
Od juniorních rolí až po ředitele. Od marketingu až po finance.
Podobu výběrového řízení si nastavuješ vždy ty s manažerem. Rádi ti nasdílíme naše best practices, ale když nám ukážeš, že něco můžeme dělat ještě lépe, budeme nadšení (preselekce kandidátů, podoba case study, role play atd.).
Očekáváme ale, že máš za sebou stovky pohovorů a nemusíme ti vysvětlovat základy jako jsou behaviorální otázky.
Performance management
Rozvojové plány, talent management, posuny na nové role, pravidelná zpětná vazba a řešení nedostatečného výkonu (akční plány, vytýkací dopisy a případné ukončování a outplacement).
Onboarding
Preonboarging, kompletace veškerých dokumentů (které nám připravují skvělé adminky), adaptační plán, samotný nástup nováčka, adaptační rozhovory, vyhodnocení zkušební doby. Asi ti nemusíme vysvětlovat, proč je tohle všechno tak moc důležité.
HR projekty
Spolupráce se studenty, candidate experience, interní výběrová řízení.. Nebo můžeš přijít s jakýmkoli tvým nápadem a pokud bude dávat (hlavně businessově) smysl, dostaneš vždy zelenou a maximální podporu.
HR Care
HR talky s našimi týmy nebo týmy, za které zodpovídáš a řešení všech možných pracovních i životních situací.
Employer branding
Learning & Development
A co je nejdůležitější. Budeš parťákem našich manažerů ve všech HR situacích, které tě jen napadnou.
Bez čeho se neobejdeš?
Zkušenosti - Máš alespoň 2 roky zkušeností s komplexním HR.
Asertivita - Umíš říkat ne, postavit se za svými rozhodnutími a nést za ně odpovědnost.
Skvělá komunikace - Umíš se ptát, naslouchat a jasně komunikovat. A to jak s juniorním grafikem, tak ředitelem.
Organizační schopnosti - Dokážeš efektivně plánovat a řídit svůj den, prioritizovat úkoly i čas.
Zodpovědnost - Jsi týmový hráč, o kterého se můžeme opřít.
Rychlost - Dokážeš se rychle zaadaptovat a alzí rychlost a dynamika ti vyhovuje.
Základní znalost zákoníku práce - Dovedeš odpovědět na základní dotazy manažerů nebo našich lidí. S těmi složitějšími se ti pokusíme pomoci my nebo se obrátíme na právní oddělení.
Proaktivita a chuť vše neustále posouvat.
Odolnost vůči stresu - Jsi schopen ustát tlak na výkon a umíš se vypořádat s náročnými situacemi. Samozřejmě s naší pomocí.
Chuť dělat svoji práci dobře.
Proč si myslíme, že je práce u nás skvělá?
Naši manažeři (většinou :D) chápou, že nábor a další HR témata jsou z 50 % jejich zodpovědnost.
Svoboda v projektech, které chceš dělat, nebo v místě, kde se právě nacházíš.
Děláme opravdu komplexní HR.
Tým - jsme trochu zaujaté, ale náš tým je opravdu skvělý a v ničem tě nenecháme.
Možnost se neustále posouvat, přicházet s vlastními nápady a seberealizovat se.
Kdo že tvoří ten skvělý tým
Rychlé shrnutí na začátek. Jsme každá jiná, ale právě v tom je naše síla, protože se dobře doplňujeme a (možná až překvapivě) si skvěle rozumíme.
Nicole - Naše šéfová, nikdy nezkazí žádnou srandu, slyšet je přes půl budovy a co je nejdůležitější - je to profík a vždycky je tu pro nás.
Andrea - Poctivka týmu, vždycky má vše před deadlinem, time management a organizaci práce by měla vyučovat na vysokých školách. V práci velký profesionál, ale to rozhodně neznamená, že je suchar. Nejvíc se s ní pobavíte o reality shows a dobrém jídle.
Anika - Chodí tak rychle, že je všude a zároveň nikde. Ale svojí práci dělá na 250 % a to do největšího detailu, od A - Z. V práci promyslí každou proměnu, která by při daném projektu či náboru mohla nastat. Mimo práci jí najdete při sportu nebo v zahraničí.
Hanka - Ranní ptáče týmu. Vždy perfektně připravená a to nejenom v pracovních věcech (její krabičkové obědy a disciplína ve cvičení nás inspiruje všechny). Začínala u nás na jako Trainee a my máme ohromnou radost, že se k nám vrátila i po škole. Miloučká duše, se kterou se dost nasmějete, ale když je potřeba, pořádek u manažerů si srovná raz dva.
Zuzka P.- Málokdo by tipl, že Zuzka je maminkou dvou dětí a vrátila se k nám na poloviční úvazek, protože humorem jsme na jedné vlně a po pracovní stránce to seká jako Baťa cvičky. Jediné, co jí prozrazuje je, že nezačne den bez dvojitého espressa.
Zuzka S. - Zuzka je s námi teprve půl roku, ale ode dne jedna neskutečně zapadla. Přinesla nám spoustu externích zkušeností a zábavy. Navíc je naší velkou inspirací v tom, že je možné s nadhledem a humorem skloubit péči o malá dvojčata, 100% zaměření na práci a při tom všem nezapomínat u toho i na sebe.
A co za tu dřinu dostaneš od nás?
Skvělý buddy systém - zkušenější kolega ti bude k ruce a pomůže ti projít celou adaptací včetně propracovaného adaptačního plánu.
Máme neformální kulturu, v našich krásných kancelářích se potkáváme 4 dny v týdnu, 1 den můžeme být na homeoffice a pracovní dobu máme flexibilní.
Samozřejmostí jsou i další benefity jako zaměstnanecké slevy, jazykové kurzy, MultiSport, Benefit plus, stravenky, 5 Whatever days, finanční odměny k pracovním výročím, posilovna, solná jeskyně a sauna přímo v kanceláři a mnoho dalších.
Skvělý a sehraný kolektiv - táhneme za jeden provaz a pomáháme si.
Poznáš tu spoustu inspirativních a nadšených lidí, se kterými se rád/a potkáš i po práci.
Volnost v projektech a samostatném fungování, maximální důvěra v celý tým.
Jsme dog friendly (a aktuálně máme v kanceláři několik štěňátek).
Neváhej, odpověz a přidej se k naší skvělé partě.