123pracovat

Pracovní nabídka

Co vás čeká

Stručná náplň práce:

· vede řízení o přestupcích podle zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změně některých zákonů (zákon o silničním provozu) ve znění pozdějších předpisů, a to v písemné i elektronické formě,

· zajišťuje veškeré administrativní činnosti související s vedení řízení o přestupcích, zejména příjem, označování, evidenci, tvorbu, ukládání a odesílání dokumentů,

· eviduje předpisy uložených pokut a nákladů řízení, ve spolupráci s Odborem ekonomickým zajišťuje vymáhání pohledávek.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

Předpoklady pro vznik pracovního poměru:

a) státní občan České republiky, občan jiného členského státu Evropské unie nebo občan státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt,

b) dosažení věku 18 let,

c) plná svéprávnost,

d) bezúhonnost (za bezúhonnou se nepovažuje fyzická osoba, která byla pravomocně odsouzena pro trestný čin spáchaný úmyslně nebo pro trestný čin spáchaný z nedbalosti za jednání související s výkonem veřejné správy, pokud se podle zákona na tuto osobu nehledí, jako by nebyla odsouzena),

e) ovládání českého jazyka

Požadované vzdělání:

· vysokoškolské vzdělání magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, v případě udělení výjimky podle § 3 odst. 4 písm. b) nařízení vlády č. 341/2017 Sb., bude postačovat střední vzdělání s maturitní zkouškou.

Požadovaný obor, zaměření:

· dopravní, ekonomické, právní nebo v obdobném oboru požadované práce.

Výhodou bude, pokud budete umět/mít

Vítány:

· praxe v oboru požadované práce ve státní správě a samosprávě,

· složená zkouška zvláštní odborné způsobilosti v oboru požadované práce,

· znalost práce s IS GINIS nebo v systémech obdobných,

· uživatelská znalost práce na PC (Codexis,Word, Excel, Outlook, internet).

Co vám můžeme nabídnout

Nabízíme zajímavé platové ohodnocení: 11. platová třída v  souladu s nařízením vlády

č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, platový stupeň vždy dle předchozí započitatelné praxe.

Přiznání osobního příplatku dle schopností, výkonu a aktivit s ohledem na vnitřní platový předpis. Mimořádné čtvrtletní odměny jsou poskytovány podle dosažených pracovních výsledků.

Nabízíme tyto benefity:

pružná pracovní doba,
5 týdnů dovolené,
5 dnů „sick days“ a 1 den „bridge day“,
karta MultiSport,
příspěvek na penzijní připojištění,
stravenky v hodnotě 130,-Kč,
příspěvek na sociální výpomoc,
zvýhodněné vstupné na některé kulturní a společenské akce,
podporu dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace,
práci v profesionálním kolektivu v příjemném pracovní prostředí,
výhodnou polohu pracoviště v centru hlavního města Prahy.