123pracovat

Pracovní nabídka

Máte zkušenosti s rozvojem, vzděláváním a interní komunikací, baví vás HR marketing a firemní kultura? Chcete vytvářet strategie, ale zároveň se nebojíte přiložit ruku k dílu? Pak hledáme právě vás!

Jaké budou vaše klíčové odpovědnosti:

Jako Communication and Culture Manager budete mít klíčovou roli v tom, jak naše společnost komunikuje – dovnitř i ven.. Vaším úkolem bude budovat strategii v oblasti komunikace, kultury a vzdělávání. Klíčovou součástí role je aktivní zapojení se do realizace projektů ve výše zmíněných oblastech.

Budete vést tým cca 15 lidí, včetně 3 manažerů, kteří se starají o různé oblasti HR komunikace a vzdělávání.

Co bude vaším úkolem?

• Strategie a koncepce – nastavovat dlouhodobé cíle v oblasti interní a externí komunikace a firemní kultury.

• Interní komunikace – zajistit, aby se klíčové informace dostávaly k zaměstnancům v našich lékárnách, skladech i na centrále efektivně a srozumitelně.

• Externí HR komunikace – aktivně spolupracovat a budovat značku zaměstnavatele, podporovat a realizovat své nápady v oblasti employer branding a HR marketing.

• Vzdělávání a rozvoj – zastřešovat programy pro rozvoj zaměstnanců a podporovat jejich vzdělávání.

• Spolupráce napříč firmou – úzce spolupracovat s vedením, ostatními kolegy v rámci HR oddělení, marketingem i dalšími týmy.

• Vedení týmu – motivovat a rozvíjet svůj tým specialistů a manažerů.

Jaké zkušenosti byste měli mít:

• Zkušenosti v oblasti rozvoje, vzdělávání a interní a externí komunikace, employer brandingu.

• Schopnost vytvářet strategii, ale zároveň ji dotáhnout k realizaci aneb si umíte vyhrnout rukávy a jít do akce.

• Zkušenost s vedením týmu – ideálně jak specialistů, tak manažerů.

• Skvělou orientaci a znalosti v oblasti firemní kultury a vzdělávání.

• Výborné komunikační dovednosti a um nadchnout lidi pro změny a nové projekty dotáhnout do konce.

• Angličtinu na úrovni min.B2 a pyšníte se titulem z vysokoškolského vzdělání.

Co dostanete na oplátku:

• Důležitou roli v rychle rostoucí společnosti s 2500 zaměstnanci v různých prostředích (lékárny, sklady, centrála).

• Možnost tvořit a implementovat strategie, které mají reálný dopad.

• Podporu v rozvoji a možnost růst spolu s firmou.

• Skvělý tým lidí, kteří chtějí posouvat HR komunikaci a kulturu na novou úroveň.

• A velkou škálu benefitů v hodnotě více než 34.000,- Kč/rok:

• 10.000 Kč/rok sleva na nákup v lékárnách BENU
• Cafeterie na volnočasové aktivity, příspěvek za odpracované roky, zvýhodněná Multisport karta, 150 Kč hodnota stravenky, kantýna na pracovišti
• 5 týdnů dovolené a 3 sick days
• Notebook, služební automobil, mobilní telefon