123pracovat

Pracovní nabídka

Jsme jedničkou v komplexních technologiích pro rozvozové gastro a gastroprovozy a teď přinášíme revoluci i na hudební a kulturní akce. Díky spolupráci s ČSOB jsme už rozjeli cashless platby na největším elektronickém hudebním festivalu v ČR a chceme jít ještě dál.

Hledáme parťáka, který nám pomůže posunout zážitek návštěvníků i organizátorů na úplně novou úroveň. Nikdo nechce na festivalu nebo koncertu stát ve frontě na výměnu peněz za kredity nebo jejich dobíjení a přijít tak o část zážitku, kvůli kterému přišel.

A proto jsme tady my!

„Bezhotovostní placení je trend, který postupně proniká všude a lidi jej žádají. Před naším příchodem na trh dodával řešení cashless pro festivaly především jeden dominantní dodavatel a to řešení s čipy na dobíjení kreditů. My razíme cestu placení běžnou kartou, mobilem a dalším bezhotovostním způsobem, jež každý využívá denně a je na akci pro každého komfortnější. A to vše dokážeme tak, že dává velké výhody organizátorům akcí pro jejich podnikání.
Potřebujeme, aby někdo převzal tento obchodní potenciál po mě a rozvíjel náš podíl na trhu a já se věnoval funkci CEO.“

– Martin Svoboda, CEO speedlopay

Co tě čeká:

• Aktivní oslovování organizátorů festivalů a kulturních akcí – tvým úkolem bude ukázat, jak skvělá jsou naše řešení pro bezhotovostní platby a jaké benefity to klientům bude přinášet.
• Společně s klienty budeš nastavovat cashless služby přesně podle jejich potřeb a potřeb jejich festival nebo akce.
• Budeš spolupracovat s vývojovým týmem na vylepšování produktu tak, aby šlapal na jedničku.
• Budeš sledovat trendy, hledat nové příležitosti a pomáhat formovat budoucnost placení na akcích.

Co čekáme my od Tebe:

• Musíš umět zaujmout a prezentovat – prostě umět to s lidmi.
• Zkušenosti v obchodě (ideálně v technologiích nebo event managementu) a chuť se pořád učit.
• Samostatnost a zodpovědnost. Prostě musíš umět sám zvednout telefon a vyřizovat věci, pokud je to potřeba, ne proto, že to někdo řekl.
• Baví tě technologie, inovace a chceš být u toho, když se tvoří něco velkého.

Co za to nabízíme:

• Parádní odměnu: Super nástupní mzdu + 10% provize ze získaných zakázek.
• Možnost růstu dle doručených výsledku.
• Fajn benefity: 20 dní dovolené, 2 sick days, dotovanou Multisport kartu, výhodný firemní tarif, moderní služební auto.
• Super atmosféru a firemní kulturu: Přátelský tým, kafe, ovoce, v létě zmrzku, týmové snídaně a legendární společné akce.
• Možnost růstu: Jsme nová divize stabilní firmy – máš šanci podílet se na jejím směřování a růst společně s ní.

Jdeš do toho?

Pošli svůj životopis a krátký motivační dopis. Těšíme se, až tě poznáme! ????