123pracovat

Pracovní nabídka

Čím se budete jako správce zranitelností zabývat?

60 % pracovní doby budete:

• Zajišťovat vyhledávání a ošetřování zranitelností v ICT v souladu s bezpečnostními požadavky ve spolupráci s administrátory IS;
• vyhledávat, analyzovat a řešit nově publikované Zero – day zranitelnost;
• spravovat nastavení pravidelných skenů zranitelností;
• zajišťovat attack surface management pro prostředí SPCSS
• zajišťovat logsource management;
• navrhovat a aktualizovat metodiku správy zranitelností ICT;
• podávat podněty k řešení možných zjištěných hrozeb;
• testovat nové funkcionality a nové bezpečnostní technologie.

dále se budete věnovat:

• zajišťovat agendu správy zranitelností ICT (Cyber Security Vulnerability Assesement Center) v onpremis prostředí a prostředí cloudu;
• pracovat na pravidelném reportingu;
• zajišťovat agendu testování kybernetické bezpečnosti (Cyber Security Testing Center);
• pracovat s moderními technologiemi v oblasti kybernetické bezpečnosti;
• podílet se na realizaci penetračního testování;
• podílet se na realizaci hardeningu podle norem CIS, NIST, ZoKB.

Co od Vás očekáváme?

• min. SŠ vzdělání s maturitou;
• zkušenosti v ICT;
• praxe v oblasti kybernetické bezpečnosti výhodou;
• praxe s nástroji jako jsou např. Nexpose, Microsoft Defender for Endpoint, Nessus, Burp Suite, Metasploit, Nmap velkou výhodou;
• orientace v síťových a bezpečnostních prvcích (TCP/IP, Firewall, IDS, Endpoint, SIEM etc.) výhodou;
• orientace v prostředí Cisco, Office 365 (InTune, AIP…) výhodou;
• zkušenosti s veřejným sektorem výhodou;
• zájem o moderní nástroje a trendy v daném oboru;
• znalost angličtiny.

Co od nás získáte?

• Individuální mzdové ohodnocení;
• 30 dnů volna (25 dnů dovolené + 5 dnů zdravotního volna);
• příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění;
• příspěvek na očkování, příspěvek na MHD;
• Cafeterie - příspěvek na volnočasové aktivity (dovolená/sport/kultura);
• odměny za doporučení nových kolegů;
• Home office a flexibilní pracovní doba;
• stravování v prostředí budovy (jídelna, podniková prodejna);
• vzdělávání, rozvojové kurzy, jazykové kurzy;
• MultiSport kartu;
• veškerou IT techniku;
• možnost mobilního telefonu nebo převodu telefonního čísla pod podnikového operátora s výhodami pro rodinné příslušníky;
• práci se zajímavými technologiemi v týmu kolegů, které jejich práce baví;
• firemní akce (sportovní den, grilování, zážitkové odpoledne, bowling, vánoční večírek).