123pracovat

Pracovní nabídka

Vaše úkoly:

• Budete zodpovídat za vedení projektů neustálého zlepšování s cílem zvýšení provozní efektivity (Six Sigma, Shainin atd.)
• Koordinace a realizace interního programu školení v oblasti řešení problémů (školení Green / Black Belt), jakož i koučování kandidátů během realizace projektů a workshopů.
• Zajištění postupu a systematické analýzy hlavních příčin problémů, eskalovaných stížností zákazníků. Identifikace opakujících se faktorů způsobujících náklady na vady, kritických problémů během projektových fází nebo závažných chyb dodavatelů.
• Spolupráce s týmy napříč odděleními na optimalizaci procesů
• Vedení a realizace projektů zaměřených na další rozvoj pokynů a standardů pro řešení problémů kombinací aplikací osvědčených postupů a nástrojů přizpůsobených potřebám společnosti Brose.
• Monitoring a vyhodnocování výsledků lean iniciativ
• Vedení komplexní dokumentace, reporting vedení společnosti.

Váš profil:

• VŠ vzdělání technického směru (např. strojní inženýrství, automobilové inženýrství)
• Několikaleté zkušenosti s vedením a řízením komplexních projektů pro trvalé odstraňování vad jako Six Sigma Master Black/Black Belt nebo Shainin Red X Master.
• Odpovídající odborná praxe ve výrobním prostředí.
• Silné komunikační dovednosti v kombinaci se samostatným a strukturovaným přístupem k práci.
• Rozsáhlé znalosti řízení mezinárodních projektů a zkušenosti s vedením mezinárodních projektových týmů.
• Plynulá znalost angličtiny.

Naše společnost disponuje propracovaným systémem benefitů:

• Práci v moderním pracovním prostředí, profesní růst, možnost zahraničních stáží
• Odměnu před dovolenou a Vánoci, podíl na zisku společnosti
• Příspěvek penzijní připojištění a životní pojištění
• Příspěvek na dopravu
• Doprava firemními autobusy do zaměstnání a zpět zdarma /z Rožnova pod Radhoštěm a Nového Jičína
• Podporu odborného a jazykového vzdělání a osobního rozvoje
• Dotované stravování (25 Kč,- polévka, hl. jídlo, salát)
• Vlastní lékař, fyzioterapeut
• Jesle, školku, prázdninové aktivity pro děti zaměstnanců – letní tábory
• 5 týdnů dovolené
• Odměnu za dlouholetou práci v Brose, odměny při životním jubileu a při odchodu do důchodu
• Flexibilní systém elektronických benefitů
• Zvýhodněné tarify telefonování
• Programy na podporu zdraví a správného životního stylu (semináře, cvičení, dny zdraví)