123pracovat

Finanční úřad pro Královéhradecký kraj hledá zaměstnance do Oddělení vymáhacího IV

Platová třída: 10

Místo výkonu služby: Náchod

Typ pracovního poměru: pracovní poměr v režimu zákoníku práce - práce na plný úvazek

Požadované vzdělání: minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou

Plat: 24 790 – 35 770 Kč/měsíc

+ možnost využití napracovaných hodin formou celodenního volna až 2 dny v kalendářním měsíci

Předpokládaným dnem nástupu na služební místo je 1. květen 2025.

Přihlášky do výběrového řízení formou strukturovaného profesního životopisu zaměřeného na předchozí praxi a motivačního dopisu zasílejte do 10.4.2025 na e-mail: podatelna2700@fs.gov.cz do předmětu e-mailu uveďte: VŘ 270408 (PP)

nebo na adresu: Finanční úřad pro Královéhradecký kraj Horova 17, 500 02  Hradec Králové

kontaktní osoba: Mgr. Radek Šrol

telefon: 499 801 390

Charakteristika činnosti:

Zajišťování agendy fází daňového řízení a správy daní, poplatků nebo jiných obdobných peněžitých plnění:

-           práce s informačním systémem pro správu daní:

-           zpracování exekučních příkazů, případně další způsoby vymáhání

-           vydávání rozhodnutí ve věci zajišťování daňových nedoplatků

-           vyřizování žádostí daňových subjektů a třetích osob v rámci daňového řízení

-           zpracování stanovisek či rozhodnutí v rámci daňového řízení

-           provádění úkonů vymáhání nedoplatků při správě daní dle daňového řádu

            Výkon služby, spočívající v rozhodování v daňovém a správním řízení

Požadujeme:

vzdělání: střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší odborné vzdělání

ostatní požadavky:

      - odpovědnost, pečlivost, důslednost

      - dobrá znalost práce s PC (MS Office - word, excel, outlook)

      - komunikativnost, flexibilita

      - bezúhonnost, svéprávnost, potřebná zdravotní způsobilost

      - manuální zručnost

      - ŘP skupiny B 

Nabízíme:

pružná služební doba,

25 dní dovolené,

5 dní indispozičního volna,

1 den placeného služebního volna k zařízení osobních záležitostí,

až 5 dnů služebního volna k individuálním studijním účelům,

příspěvek na stravování,

čerpání individuálních příspěvků z FKSP (například na penzijní připojištění, resp. doplňkové penzijní spoření, stravování nebo prostřednictvím systému cafeterie),

rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních,

letní tábor pro děti zaměstnanců,

víceúčelová karta Multisport sloužící ke sportovním a relaxačním aktivitám (i pro rodinné příslušníky),

možnost zapojení do zaměstnaneckých programů zdravotních pojišťoven.