123pracovat

Pracovní nabídka

Co u nás budete dělat:

• Připravovat a testovat nástroje pro posílení koordinace a odborných kapacit nevládních organizací, které se zapojují do řízení EU fondů (tj. školení, společná setkávání zástupců, dotazníková šetření, newsletter, příprava metodiky a manuálu pro nevládní organizace v EU fondech).
• Připravovat společné aktivity s partnery ze státní správy (zejména Úřad vlády a Ministerstvo pro místní rozvoj).
• Spolupracovat na vyhodnocování a sestavení doporučení pro efektivnější zapojování nevládních organizací do implementace fondů EU dle praxe a poznatků z realizace projektu a ve spolupráci s evaluátorem/kou.
• Připravovat podklady pro zprávy o realizaci projektu.

Co nabízíme:

• Zajímavou, dynamickou práci, smysluplná témata a profesní propojení s inspirativními experty a expertkami z různých oborů a organizací v ČR i EU.
• Příležitost podílet se na rozvoji spolupráce mezi nevládním a veřejným sektorem a naplňování principu partnerství regionální politiky EU.
• Prostor pro vlastní iniciativu a nápady, ale také zodpovědnost za proces a výsledky.
• Práci na zaměstnaneckou smlouvu na 0,5 až celý úvazek. Pro začátek na dobu 1 roku, ale stojíme o dlouhodobou spolupráci.
• Flexibilní pracovní prostředí: kancelář na Praze 2, jeden den home office týdně, schůzky offline i online.
• Finanční ohodnocení 40 - 45 tis. Kč. dle seniority a rozsahu úvazku.

Co od Vás očekáváme:

• Min. 2 roky zkušeností - nejlépe s koordinací projektů, budováním kapacit, participativními procesy apod. v rámci veřejného či nevládního sektoru.
• Zkušenosti s řízením projektů financovaných z operačních programů a znalost ISKP21+ výhodou.
• Znalosti o fungování nevládních organizací a státní správy, orientace v problematice EU fondů a operačních programů výhodou.
• Organizační, facilitační a komunikační dovednosti, velmi dobré formulační a vyjadřovací schopnosti v češtině a angličtině (písemné i ústní).
• Osobnostně hledáme člověka, který rád jedná s lidmi z různých oblastí a názorů, má silnou vnitřní motivaci, otevřenost se neustále učit, objevovat a posouvat dále a převzít odpovědnost bez nutnosti neustále kontroly či úkolování, má smysl pro tým a celek a umí pracovat s vlastním egem i egy ostatních.
• Nástup co nejdříve. Na toho pravého či pravou si ale rádi pár týdnů počkáme.

Jak se přihlásit:

Přes odpovědní formulář prosím zašlete jednak své CV a jednak motivační dopis shrnující a) Vaše dosavadní zkušenosti relevantní pro danou pozici a b) Vaši motivaci posílit náš tým.