123pracovat

Pracovní nabídka

Do našeho týmu hledáme dynamickou a inovativní kolegyni, která se nebojí výzev a hledá novou výzvu. Na pozici Vedoucí administrativy a provozu budete mít jedinečnou možnost stát v čele naší administrativní agendy a hrát klíčovou roli v každodenní operativě.

Vedení administrativních procesů, správa právních agend a řízení efektivních provozních procesů, kde uplatníte své zkušenosti a inovativnost, bude vaší pracovní náplní.

Pokud máte energii a elán, můžete s námi tvořit budoucnost Bernhardt Fashion.

Požadavky:

• SŠ/VŠ ideálně ekonomického či právního zaměření
• Min.2 roky na obdobné pozici
• Pokročilá znalost práce v ERP SAP a Lotus Notes výhodou
• Anglický jazyk – úroveň B2, němčina či francouzština výhodou
• Aktivní řidič - B

Jak si vás přestavujeme.

• Schopnost multitaskingu a prioritizace jsou pro vás přirozené
• Máte zkušenost s vedením lidí, umíte je nadchnout i porozumět jejich potřebám
• Aktivně komunikujete s vedením napříč společností
• Jste proaktivní a samostatná/ý, zásadní rozhodnutí konzultujete s vedení společnosti
• Hledáte řešení a máte rád/a výzvy
• Pečlivost a tah na branku máte v krvi
• Změnu vnímáte pozitivně

Co od vás čekáme.

• Zefektivňování administrativních procesů (digitalizace a automatizace)
• Koordinace provozu administrativy
• Příprava podkladů pro právní oddělení a vedení agendy právních porad
• Správa řízené dokumentace, pracovních postupů a smluvní dokumentace
• Vyjednávání podmínek s dodavateli služeb pro oddělení administrativy
• Nutností je 3 měsíční zaučení v Brně
• Jednání s úřady, bankami a dalšími institucemi v souvislosti s provozem společnosti
• Příprava a kontrola ročního rozpočtu za svěřené oddělení

Pokud splňujete tyto požadavky a máte chuť se zapojit do běhu naší společnosti Bernhardt Fashion, neváhejte se přihlásit!

Co vám nabídneme?

• Práci v dynamickém prostředí mezinárodní společnosti s aktivitami v UK, DE, FR, DACH
• Prostor pro vlastní návrhy a jejich realizaci
• Pestrou náplň práce
• Atraktivní mzdové ohodnocení (40 - 50 tis/měs. a roční odměny dle výsledků společnosti)
• 5 týdnů dovolené a 5 sick days
• Zaměstnanecká sazba na výrobu oblečení