123pracovat

Pracovní nabídka

Dovolujeme si Vám nabídnout volnou pracovní pozici, HR Manažer/ka.

Popis pozice

Jako HRM budete hrát klíčovou roli v rozvoji zaměstnanců a budování inovativní firemní kultury. Vaším úkolem bude podporovat inovativního ducha v každém oddělení a vytvářet prostředí autonomních vedoucích zaměstnanců. Budete úzce spolupracovat s majiteli společnosti a budete členem vedení jednoho z klíčových odděleních.

Co bude Vaší náplní práce?

Spolupráce s vedením - úzká spolupráce s majiteli společnosti ohledně HR strategie jako například nastavování rozpočtu na nábory, vzdělávání a rozvoj nebo pravidelné revize spokojenosti zaměstnanců a systému odměňování a bonusů

Rozvoj HR oddělení - řízení a rozšíření aktuálního HR oddělení tak, aby se stalo partnerem nejen pro byznys, ale hlavně pro zaměstnance

Řízení HR projektů - od návrhu až po realizaci v rámci krátkodobých a dlouhodobých cílů společnosti

Implementace HR softwaru – výběr a implementace HR programového balíčku, případně power apps s cílem zlepšení HR procesů a workflow

HR strategie a procesy - optimalizace HR politik, benefitních programů a náborových procesů (vše co vede ke zlepšení zaměstnanecké zkušenosti)

Rozvoj zaměstnanců - tvorba a implementace strategií pro profesní růst a udržení konkurenceschopnosti na trhu

Budování pozitivní firemní kultury - podpora inovací, otevřené komunikace a motivačních iniciativ napříč odděleními

Budování talent pipeline - spolupráce s odbornými školami a externími partnery na rozvoji budoucí pracovní síly
 

Požadavky:

VŠ vzdělání v oblasti lidských zdrojů, psychologie, řízení nebo jiné relevantní oblasti

3-5 let zkušeností ve vedoucí HR pozici nebo managementu

Zkušenost s vedením lidí a týmu

Silné organizační, komunikační a vyjednávací schopnosti

Schopnost pracovat v dynamickém a rychle se měnícím prostředí, samostatně i v týmu

Předchozí zkušenosti s rozvojem a plánováním zaměstnanců

Zkušenosti s řízením HR projektů od konceptu až po realizaci

Zkušenost spolupráce s externími dodavateli a partnery výhodou
 

Co Vám můžeme nabídnout:

Odpovídající finanční ohodnocení + roční bonus

Zajímavou práci v progresivní a rozvíjející se energetické společnosti

Pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené

Služební mobil, notebook

Možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace

Další zajímavé benefity