123pracovat

Pracovní nabídka

NÁPLŇ PRÁCE:

• referent vykonává působnost silničního správního úřadu I. stupně a státní odborný dozor na místních a účelových komunikacích na území MČ BS dle zák. č. 13/1997 Sb. o pozemních komunikacích a pasportního informačního systému vedeného městem,
• vede sankční řízení ve věci přestupků fyzických, právnických osob a podnikajících fyzických osob dle zákona č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích, ve znění pozdějších předpisů a za porušení podmínek nařízení statutárního města Brna č. 1/2002, kterým se vydává „Tržní řád“,
• zajišťuje agendu místních poplatků za užívání veřejného prostranství, provádění kontrol,
• zpracovává podklady pro projednávání v orgánech obce (komise, RMČ BS).

POŽADAVKY:

• min. středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou,
• zkušenosti ve státní správě a samosprávě,
• samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, flexibilita, schopnost jednat s lidmi,
• dobré komunikační schopnosti,
• vysoké pracovní nasazení,
• ochota se dále vzdělávat,
• znalost práce na PC (Word, Excel, Internet, ASPI),
• znalost zákona č. 13/1997 Sb., o pozemních komunikacích, zákona č. 500/2004 Sb., správní
• řád a dalších právních předpisů týkajících se předmětné oblasti,
• bezúhonnost, zdravotní způsobilost.

Dále výhodou:

• znalost zákona č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich,
• zákona č. 251/2016 Sb., o některých přestupcích,
• znalost zákona č. 565/1990 Sb., o místních poplatcích a souvisejících OZV SmB,
• zkoušky zvláštní odborné způsobilosti v oblasti řízení o přestupcích, silničního
• hospodářství a správního řádu,
• znalost programů (GINIS, GISMB, E-spis, ISitInfo),
• běžná znalost některého světového jazyka.

NABÍZÍME:

• možnost trvalého vzdělávání – podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy),
• výbornou dostupnost – pracoviště v centru Brna,
• 5 týdnů dovolené,
• 4 dny indispozičního volna (sick days),
• zvýhodněné vstupné na koupaliště Kraví hora, do Divadla Polárka a letního kina,
• příspěvek na stravování – stravenkový paušál (123,- Kč/den),
• příspěvek na penzijní připojištění (600,- Kč/měsíc),
• příspěvek na rekreaci – benefitní karta (23.200,- Kč/rok),
• příspěvek na dopravu (14.000,- Kč/rok),
• a další zajímavé zaměstnanecké výhody dle Kolektivní smlouvy (např. příspěvek na kulturní akce, příspěvek na rekreaci dítěte, odměna při životním výročí, odměna při pracovním výročí),
• jazykové kurzy angličtiny zdarma.