Ředitel/ka - Pobytové rehabilitační a rekvalifikační středisko pro nevidomé Dědina, o.p.s.
O pozici
Pracovní nabídka
Správní rada Pobytového rehabilitačního a rekvalifikačního střediska pro nevidomé, Dědina o.p.s., dceřiné společnosti Sjednocené organizace nevidomých a slabozrakých České republiky, zapsaného spolku (dále „společnost“ nebo „organizace“) vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pozice ředitel/ka společnosti.
Požadavky na uchazeče:
- organizační a řídicí schopnosti, samostatnost v rozhodování
- dokončené vysokoškolské vzdělání nejlépe v oboru sociálních služeb nebo ekonomie
- praxe ve výkonu manažerské pozice, ideálně v oblasti sociálních služeb, popř. v neziskovém sektoru; dobrá orientace ve financování sociálních služeb a zkušenost ve sféře lidských zdrojů, vztahů s veřejností a sbírkové činnosti
- velmi dobré komunikační schopnosti
Náplň práce:
- stanovování a plnění cílů a poslání organizace
- aktivní podíl na strategickém plánování organizace, dohled nad jeho realizací
- provozní, finanční a personální řízení organizace
- tvorba rozpočtu, koordinace zajištění financování provozu
- aktivní účast na projektu rekonstrukce budovy pro poskytování registrovaných sociálních služeb
- těsná spolupráce se Správní i Dozorčí radou organizace a se zakladatelem
- aktivita při zajišťování PR, FR a komunikace organizace navenek
- zodpovědnost za výsledky
Co nabízíme:
- zajímavé a smysluplné zaměstnání v organizaci, která poskytuje odborné služby lidem s těžkým zrakovým postižením a podporuje je v zapojení do společnosti
- příležitost profesního rozvoje
- možnost uskutečňovat vlastní nápady pro rozvoj a fungování organizace
- kreativní a přátelské pracovní prostředí
- finanční ohodnocení přiměřené nabízené pozici v neziskové sféře
Nástup možný: květen/červen 2025
Svůj strukturovaný životopis, motivační dopis a min. 2 referenční kontakty posílejte do 31. března 2025 prostřednictvím odpovědního formuláře.
Informace k průběhu výběrového řízení:
Výběrové řízení je vícekolové. V prvním kole budou vybraní uchazeči pozváni k osobnímu pohovoru. Pro druhé kolo pozvaní uchazeči předloží krátkou koncepci týkající se dalšího směřování organizace pod jejich vedením.
K pohovoru uchazeči donesou úředně ověřený doklad o ukončeném vzdělání a výpis z rejstříku trestů ne starší 3 měsíců.
Uchazečům se doporučuje podrobně pročíst a prohlédnout stránky společnosti i jejího zakladatele v zájmu dostatečně kvalifikovaného rozhodnutí, zda mají o tuto náročnou pozici skutečný zájem.
Odkaz na stránky společnosti: www.dedina.cz
Odkaz na stránky zakladatele: www.sons.cz