123pracovat

Pracovní nabídka

Připojte se k našemu týmu. Státní pokladna Centrum sdílených služeb, s. p., rozšiřuje svůj tým o pozici právník. Pokud Vás baví různorodá práce, hledáte uplatnění v dynamickém oboru, ozvěte se nám.
Neřídíme se tabulkovým systémem platových tříd, ale Vaše zkušenosti a schopnosti oceníme individuálně! Staňte se součástí týmu SPCSS.

Čím se budete jako právník v SPCSS zabývat?

• Přípravou, revizí a vyjednáváním smluv (zejména smlouvy o dílo, smlouvy o poskytování cloudových služeb, licenční smlouvy, NDA, SLA, rámcové smlouvy a další smluvní dokumenty související s IT projekty);
• řešením smluvních vztahů s dodavateli i zákazníky;
• posuzováním smluv z pohledu rizik, odpovědnosti a právní jistoty;
• právní podporou v oblasti veřejných zakázek (analýza zadávací dokumentace, řešení námitek, právní podpora v rámci procesu zadávání VZ);
• spoluprací s obchodním týmem při sestavování nabídek pro zákazníky především z oblasti státní správy;
• konzultacemi a poradenstvím pro kolegy napříč podnikem – GDPR, compliance, duševní vlastnictví;
• monitoringem legislativních změn a jejich implementace do interních procesů;
• zastupováním společnosti při jednání s úřady;
• spoluprací s externími právními poradci.

Co od Vás očekáváme?

• Vysokoškolské vzdělání v oboru Právo a právní věda (Mgr.);
• min. 2 roky praxe v oblasti smluvního práva a veřejných zakázek;
• dobrou znalost o oblastech IT práva, autorského práva a GDPR výhodou;
• samostatnost, analytické myšlení a schopnost komunikovat právní záležitosti srozumitelně;
• znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek;
• dobrou úroveň komunikace;
• znalost spisovné češtiny;
• angličtinu na úrovní umožňující práci s právní dokumentací;
• schopnost práce v týmu;
• pokročilou znalost práce s nástroji Microsoft Office.

Co od nás získáte?

• Individuální mzdové ohodnocení;
• zajímavou práci na technologických projektech s významným přesahem;
• možnost profesního růstu v oblasti IT práva a veřejných zakázek;
• přátelské pracovní prostředí a flexibilní pracovní dobu;
• 30 dnů volna (25 dnů dovolené + 5 dnů zdravotního volna);
• příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění;
• příspěvek na očkování, příspěvek na MHD;
• Cafeterie – příspěvek na volnočasové aktivity (dovolená/sport/kultura);
• odměny za doporučení nových kolegů;
• Home office a flexibilní pracovní doba;
• stravování v prostředí budovy (jídelna, podniková prodejna);
• vzdělávání, rozvojové kurzy, jazykové kurzy;
• MultiSport kartu;
• veškerou IT techniku;
• možnost mobilního telefonu nebo převodu telefonního čísla pod podnikového operátora s výhodami pro rodinné příslušníky;
• práci se zajímavými technologiemi v týmu kolegů, které jejich práce baví;
• firemní akce (sportovní den, grilování, zážitkové odpoledne, bowling, vánoční večírek).