123pracovat

Pracovní nabídka

Spoj své zkušenosti z projektového managementu s Ness a staň se součástí profesionálního týmu, který se dlouhodobě a úspěšně stará o rozvoj klíčových informačních systémů významných zákazníků v komerčním a public sektoru.

Hledáme kolegu či kolegyni, schopného fungovat v každé fázi projektu – od poptávky zákazníků přes implementaci až po následný rozvoj a podporu. Hledáme kolegů, který se stane spolu se zákazníkem spolutvůrcem projektů.

Nejdříve Tě zapojíme do běžících projektů a zaučíme do interních postupů a metodik. V případě oboustranné spokojenosti je následně možné převzít portfolio projektů a řídit tak rozsáhlejší oblast dodávek u významných zákazníků.

Na jakých projektech budeš pracovat?

Naše projekty jsou postaveny na moderních technologiích. Propojujeme vyzkoušené metody a technologie s novými inovativními přístupy a technickými možnostmi. To předpokládá všeobecnou znalost v oblasti SW vývoje a zkušenost s řízením rozsáhlejších projektů, ideálně na straně dodavatele.

Využíváme především standardní metodiku PRINCE2 pro Waterfall projekty. Nicméně máme i vlastní agilní metodiky, vycházející ze všeobecných principů iterativního rozvoje (zejména Scrum).

Jaké znalosti a dovednosti potřebuješ:

• Praxe (minimálně rok) v řízení projektů implementace SW řešení, ideálně na straně dodavatele.
• Dobré organizační a prezentační schopnosti s orientací na zákazníka.
• Zkušenosti v oblasti plánování a metodik spojených s implementačními projekty.
• Praxe v řízení změnových požadavků, kvality a rizik v projektu.
• Očekáváme základní znalosti IT v oblasti SW vývoje.
• Zkušenosti s projektovými nástroji (např. Atlassian JIRA či Microsoft Project) výhodou.
• Zkušenosti s poskytováním IT podpory a řízením SLA výhodou.
• Certifikace projektových metodik (PMI, IPMA, PRINCE2, ITIL …) výhodou.
• Znalost pro přípravu nabídek s obchodním týmem výhodou.

Co Ti v Nessu nabídneme:

• Přátelské a zároveň profesionální pracovní prostředí, protože lidé si u nás pomáhají a důvěřují.
• Podporu osobního rozvoje (hard-skills, soft-skills, jazykové kurzy) a získávání certifikací.
• Formální i neformální akce (protože se chceme se svými kolegy i bavit) - setkání kompetencí, sportovní závody, teambuildingy nebo akce pro děti a rodiny zaměstnanců.

Těšit se můžeš i na další benefity:

• 20 dní dovolené + 5 Ness day a čím déle u nás jsi, tím víc jich máš.
• 3 Sick day.
• Příspěvek na Multisport kartu.
• Mobilní telefon s neomezeným tarifem a 17 GB dat i pro soukromé účely.
• Partnerské benefity – tyto benefity a slevy můžeš čerpat stále a neomezeně (od sportu, přes kulturu, wellness až po slevu na nové auto).
• Příspěvek na penzijní připojištění.
• Stravenkový paušál.
• Jazykovou výuku.
• Rozvoj Hard a Soft skills.

Že je to přesně to, co hledáš? Už teď se těšíme na Tvé CV.