Referent/ka odboru výstavby a územního plánování
O pozici
Pracovní nabídka
Co vás čeká
1. Zajišťuje výkon státní správy podle zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákon, ve znění pozdějších předpisů (výkon stavebního úřadu v působnosti obecního úřadu obce s rozšířenou působností) – tzn. vydávání povolení záměrů (staveb a nestavebních záměrů), povolení změn staveb a změn v užívání staveb, kolaudace staveb, odstranění staveb atd.
2. Zajišťuje styk s občany a investory, vyřizuje ve správním řízení v rámci své pravomoci jejich žádosti, podání a stížnosti.
3. Vykonává státní dozor a kontrolu ve věcech stavebního řádu.
4. Ve správním řízení se řídí platnými zákony, vyhláškami, důsledně uplatňuje ustanovení zákona č. 500/2006 Sb. správní řád, ve znění pozdějších předpisů.
5. Sleduje změny právních předpisů, souvisejících se stavebním a správním řízením.
6. Zúčastňuje se podle pokynů školení a instruktáží za účelem rozšíření a prohloubení odborných znalostí.
7. Dle pokynu vedoucího odboru a vedení města připravuje materiály ze svého úseku.
8. Plní další úkoly, uložené vedoucím odboru nebo vedením města.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
· vysokoškolské vzdělání
- VŠ vzdělání ve studijním oboru architektura, stavebnictví nebo právo, nebo
- VŠ vzdělání v jiném oboru a středoškolské vzdělání ve studijním oboru stavebnictví
nebo
· středoškolské vzdělání v oboru stavebnictví a 1 rok praxe při výkonu činnosti na úseku stavebního řádu ve veřejné správě
· praxe ve veřejné správě výhodou
· zkouška zvláštní odborné způsobilosti pro výkon správní činnosti při územním rozhodování a při rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění výhodou
· zkouška zvláštní odborné způsobilosti úředních osob oprávněných k provádění úkonů správního orgánu v řízení o přestupcích výhodou
· řidičský průkaz skupiny „B“ výhodou
· velmi dobré komunikační schopnosti jak v mluveném, tak v písemném projevu
· samostatnost, zodpovědnost, odolnost v zátěžových situacích
· velmi dobrá znalost práce s PC (MS Office, Internet, Outlook, Excel)
Co vám můžeme nabídnout
Bonusy zaměstnavatele: osobní ohodnocení, stravenková karta, příspěvek na penzijní připojištění, 25 dnů dovolené za rok, možnost čerpat 5 dnů placeného indispozičního volna