123pracovat

Pracovní nabídka

O čem bude Vaše práce?

Hledáme kolegu / kolegyni, který se nebojí HR témat od A do Z, nebojí se výzev a změna je jeho nejlepší kamarád. Výhodou této pozice je opravdu široké zaměření, kdy nebudete vědět, co Vás ten den může čekat a také do velké míry samostatnost a zodpovědnost. Hledáme někoho, kdo se nezalekne velkého množství práce, ale naopak to vezme jako výzvu.

Trochu více v bodech:

• Budete řídit proces celého životního cyklu zaměstnanců (nástupy, změny, výstupy)
• Budete mít na starosti hledání nových kolegů, jejich onboarding a vše, co k tomu patří
• Budete se podílet na přípravě podkladů pro mzdy a také na správě benefitů
• Budete mít pod palcem HR administrativu
• Budete se podílet na rozvoji a motivaci zaměstnanců
• Budete poskytovat personální poradenství a podporu zaměstnancům bez ohledu na pozici v otázkách pracovního práva, kariérního poradenství, rozvoje aj.
• Budete se podílet na plánování a organizaci firemních akcí
• Budete aktivně budovat firemní kulturu a HR brand uvnitř i navenek
• Budete trávit čas s HR systémy (OKbase, Aristotelos - jejich znalost výhodou)
• Budete aktivně spolupracovat na HR projektech
• Budete toho mít zkrátka dost. Ale nemusíte se bát, nikdy na to nebudete sám / sama!

Co je pro nás důležité?

• Velmi dobrá znalost zákoníku práce a pracovně-právní dokumentace
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni
• Zkušenosti se zpracováním mezd a nepřetržitého provozu výhodou
• Povědomí o správě benefitů a jejich daňových aspektů
• Zkušenosti s náborem pozic od řadových až po manažerské, včetně onboardingu
• Zkušenosti s HR administrativou (znalost OKbase výhodou)
• Schopnost prioritizovat, přemýšlet v souvislostech a předcházet možným dopadům
• Týmový duch a spolupráce a nesmí to být jen fráze
• Samozřejmostí je diskrétnost a umění držet jazyk za zuby, pokud jde o citlivé informace, kterých je na HR celá řada

Co na oplátku nabízíme my?

• Zázemí stabilní nadnárodní společnosti se smysluplným předmětem podnikání
• Skvělý tým
• Různorodou a zajímavou práci, která má smysl
• Možnost vlastní seberealizace, vlastní organizace práce a rozvoje sebe i okolí
• 25 dní dovolené, 2 dny zdravotního volna a 1 den na dobrovolnické aktivity
• Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova
• Celou řadu zajímavých benefitů (Cafetérie, stravenkový paušál, zvýhodněné pojištění, zvýhodněné telefonní tarify, Multisport a mnoho dalšího)

Tak neváhejte a pošlete nám své CV, těšíme se!