123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme do našeho dvoučlenného HR týmu náhradu za kolegyni, která nás v květnu opustí plnit mateřské povinnosti. Pozice je vhodná pro uchazeče se zkušeností v interním HR, protože v následujících měsících bude nábor spíše okrajovou záležitostí a na pozici se budete věnovat primárně péči a rozvoji u svěřených klientů – dceřinek Energon holdingu.

Co vás čeká

• Zajišťování administrativních činností v rámci životního cyklu zaměstnance a personálních procesů včetně správy a aktualizace dokumentace – vedení osobních složek, orientace, vznik/změny/ukončení pracovněprávních vztahů, roční daňová agenda (Prohlášení poplatníka, Žádost o roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění).
• Průběžné sledování legislativy včetně efektivní implementace změn.
• Pořizování a správa personálních dat v systému plusPortal – do budoucna bychom systém rádi rozšířili o další moduly a Vy budete jedním z klíčových uživatelů.
• Oznamování nástupů, výstupů a změn na zdravotní pojišťovny a správu sociálního zabezpečení.
• Pracovněprávní poradenství pro zaměstnance i manažery.
• Tvorba a aktualizace vnitřních předpisů.
• Spolupráce na nastavení souvisejících HR procesů (onboarding, offboarding, evidence pracovní doby, …).
• Administrativa spojená s BOZP a pracovnělékařskými službami.
• Zastřešení a rozvoj dalších HR aktivit a projektů dle potřeby (nábor, vzdělávání, odměňování, benefity, …).
• Úzká spolupráce se mzdovými účetními, manažery a externími partnery pro oblast personalistiky a mezd.

Co vám můžeme nabídnout

• Zkrácený úvazek (ideálně 5 hodin/denně)
• První rok smlouva na dobu určitou.
• Možnost využívat home office v pátek i během zkušební doby a po ZD možnost rozšíření. Nicméně není to pozice na úplný remote a je nutné do kanceláře docházet.
• Přátelské pracovní prostředí a kolegy, kteří Vás nenechají v nesnázích.
• Místo výkonu práce v kanceláři na Dobříši s občasnými cestami do pražské kanceláře (Pankrác a Dolní Měcholupy)
• Pestrou pracovní náplň a možnost zastřešit zajímavé HR projekty.
• Výkonnostní odměny.
• Odborné vzdělávání, 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days, stravenkový paušál 116 Kč/odpracovaný den, cafeterie

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• Praxi v interním HR.
• Dobrou orientaci v zákoníku práce a souvisejících předpisech.
• Schopnost sebeřízení, protože požadavky od klientů přicházejí na denní bázi a je nutné umět prioritizovat a dotahovat věci do konce samostatně v dohodnutém čase a kvalitě.
• Velmi dobrá znalost aplikací Microsoft 365, především Excel, Word, Teams a obecně kladný vztah k digitalizaci a technologiím ulehčující administrativní práci.
• Dokážete vidět věci procesně, zefektivnit, případně nastavit procesy a vzájemně je provázat.
• Schopnost spolupracovat napříč různými odděleními a společnostmi.
• Diskrétnost – dokážete udržet důvěrné informace a zachovat profesionální přístup v každé situaci.
• Výborné komunikační dovednosti a zaměření na klienta.
• Řidičský průkaz skupiny B a ochota cestovat výhodou a vlastně i nutností, protože na Dobříš je sice dobré spojené autobusem, ale při zkráceném úvazku je lepší zrychlit si cestu autem ????
• Zkušenost se mzdovou agendou výhodou.

O nás

Jsme Energon Consulting, centrum sdílených služeb, které bylo založeno v roce 2018 s cílem poskytovat podporu společnostem v rámci skupiny Energon Holding. Naše služby zahrnují finanční řízení, vedení účetnictví, správu IT, HR, marketing a organizační rozvoj.
 
Díky menší velikosti našeho týmu, který čítá kolem dvaceti lidí, se nám daří udržovat přátelskou atmosféru. Podle nedávného průzkumu naši zaměstnanci nejvíce oceňují přátelský kolektiv, férový přístup a kvalitu práce svých týmů.
 
ENERGON HOLDING je česká skupina, která se již 25 let specializuje na technologické dodávky a související služby v oblasti energetiky.

Více na našem webu energon-consulting.cz

Napište nám

Myslíte, že by nám to spolu klapalo? V tom případě nám odpovězte a rádi Vás poznáme.