123pracovat

Pracovní nabídka

Jsme tým odborníků a nadšenců pod hlavičkou holdingu BUDEX. Historii na trhu máme už roku 1991, počet kmenových zaměstnanců již přesáhl stovku a neustále se vyvíjíme a rosteme. Momentálně hledáme HR Manažera/ku.

Tvým denním chlebem nebude pouze řešení agendy onboardingu a offboardingu. Budeš srdcem našeho holdingu.

Hledáme pozitivní duši, která má v sobě drive, nadšení pro obor a dokáže správně rozpoznat nastavení holdingu a přání vedení. Co za to? Čeká Tě prostředí rodinné kultury, u nás můžeš být sám/sama sebou. Tvé budoucí pracovní prostředí voní novotou, každodenní nabídka v našem firemním gastru Tě bude lákat už od ranního příchodu do práce a ten výhled z terasy chceš každý den.

Pokud Tě nabídka zaujala, tak čti dál.

Co bude náplní a výsledkem práce?

• Nábor a onboarding zaměstnanců – od definování potřeb pro jednotlivé pozice, přípravy inzerce, selekce kandidátů, vedení pohovorů, zajištění hladkého nástupu nových zaměstnanců a jejich integrace
• Agenda offboardingu
• Implementace HR systému a digitalizace HR agendy
• Navazování a udržování spolupráce se SŠ a VŠ
• Interní komunikace se zaměstnanci
• Vzdělávání zaměstnanců, pravidelné proškolování a dohled nad agendou BOZP, LP
• Správa benefitů, koordinace teambuildingových akcí
• Přímá spolupráce se mzdovou účetní
• Optimalizace pracovněprávní agendy – správa pracovních smluv, benefitů, mzdové agendy a revize pracovních předpisů
• Podpora leadershipu a manažerů při řešení personálních otázek a motivace zaměstnanců
• Vytváření a udržování pozitivní firemní kultury, která posiluje loajalitu zaměstnanců
• Být důvěrníkem pro manažery i zaměstnance
• Analýza personálních dat a reporting pro management
• Sledování a adaptace na legislativní změny
• Momentálně je nás 110 kmenových zaměstnanců a budeš se starat o firmy: BUDEX Services s.r.o., TERMS a.s. (Projekt Roboton), GoMobil s.r.o., Cinkly s.r.o., ZooControl s.r.o. a 2 Energy s.r.o.

Jak si představujeme spolupráci, co očekáváme a jaké jsou plusové body v rámci výběrka?

• Praktické zkušenosti s prací na obdobné pozici, min. 3 roky praxe v HR
• Zkušenosti s nastavováním a implementací HR strategií velikou výhodou
• Min. SŠ vzdělání požadavkem, HR kurzy přínosem
• Máš zkušenosti s náborem a orientujete se v pracovním právu
• Jsi iniciativní a chceš budovat a nastavovat HR agendu od základu
• Očekáváme spolehlivost, flexibilitu, zodpovědnost a samostatnost
• Máš výborné komunikační schopnosti a příjemné vystupování
• Kreativní myšlení se systematickým a organizovaným přístupem k práci Ti není cizí
• Dokážeš budovat důvěru a komunikovat otevřeně i strategicky
• Jsi diplomatický/á a zvládáš HR "politiku" s přehledem
• Znalost práce na PC požadavkem
• Orientace v Google workspace, zkušenosti s personálním systémem PAMICA a znalost FREELA výhodou

Co nabízíme my?

• Finanční ohodnocení v rozpětí 45 000 Kč až 50 000 Kč
• Úvazek na HPP (možnost zkráceného úvazku)
• Pružná pracovní doba, možnost home office po dohodě s nadřízeným
• Pracovní úvazek na dobu určitou na 1 rok, po vzájemné pozitivní spolupráci na neurčito
• Moderní kanceláře v Plané u Českých Budějovic
• Dotované stravování v zázemí restaurace vč. teplého obědu a dalších snacků po dobu tvého pracovního dne
• Free parking, dostupnost MHD, cyklostezka
• Podpora ve vzdělávání
• 4 týdny dovolené
• Příspěvek na penzijko (3 % z hrubé mzdy)
• Společné teambuildingové aktivity
• Nástup ideálně 01.06.2025