123pracovat

Do oddělení produktového managementu hledáme kolegu na juniorní pozici Produktového manažera se zájmem o paint segment, který má chuť se učit a výhledově by se rád stal samostatným produktovým manažerem. Bez angličtiny se neobejdete, denně budete komunikovat se zahraničními i tuzemskými dodavateli. Náš tým produktového managementu se s vámi podělí o své know-how a nejen v začátcích vám rádi ve všem pomohou. Pozice je vhodná pro absolventy.

Náplň práce

• pečovat a rozvíjet svěřené produktové portfolio;

• koordinovat nákupní objednávky a výši skladových zásob;

• podílet se na cenotvorbě a aktualizaci produktových dat ve firemním informačním systému;

• vyjednávat a udržovat vztahy se stávajícími i potenciálními dodavateli v zahraničí a tuzemsku;

• testovat a uvádět novinky na trh;

• připravovat a spolupracovat na produktových školeních a trénincích;

• připravovat produktové argumentace a akce na podporu prodeje;

• spoluúčastnit se na speciálních projektech jako jsou výběrová řízení, rozvoj on-line prodejního kanálu pro B2B zákazníky, prodejní a nákupní reporty a další.

Očekávame

• minimálně SŠ vzdělání s maturitou;

• chuť pracovat a učit se novým věcem;

• týmového ducha, produktový management a obchodní tým táhnou za jeden provaz;

• flexibilitu, samostatnost a proaktivní přístup;

• angličtinu na komunikativní úrovni slovem i písmem - min B1;

• zájem o autoopravárenství je výhodou;

• technické myšlení - snažíte se pochopit problematiku a souvislosti;

• standardní uživatelská znalost PC - MS Office, v interním systému Navision vás rádi zaučíme;

• řidičské oprávnění sk. B - aktivní řidič.

Nabízíme

• spolupráci na HPP;

• pečlivé zaškolení a možnost opřít se o znalosti a zkušenosti ostatních produktových manažerů;

• silné technické zázemí našich školících center a skvělý přátelský kolektiv;

• fixní mzda dohodou + motivační složka;

• automobil i k soukromému užívání, notebook, mobilní telefon (iPhone/Android);

• příspěvek na stravování, pitný režim a káva na pracovišti;

• systém kafeterie e-Benefity;

• příspěvek na Multisport;

• po 1 odpracovaném roce 13. plat;

• 5 týdnů dovolené a 2 dny sick days;

• vzdělávací programy (také produktová školení u našich zahraničních i tuzemských dodavatelů či interní) a výuka angličtiny na pracovišti;

• slevy na firemní produkty;

• teambuildingy a jiné zaměstnanecké akce, moderní a přátelské prostředí - open space u nás nečekejte.

Padli jsme vám do noty?

Pošlete nám svůj aktuální životopis, rádi se s vámi setkáme osobně. Můžete se spolehnout, že se vám ozveme.