123pracovat

Pracovní nabídka

Co bude náplní Vaší práce:

· HR administrativa, pracovněprávní dokumentace – prodloužení dob určitých, vytýkací dopisy, pracovní smlouvy, mzdové výměry ….

· Zodpovědnost za celý náborový proces zaměstnanců

· Spolupráce s personálními agenturami na výběru zaměstnanců

· HR reporting na měsíční bázi – HC, aktualizace organigramu

· Práce s interním HR SW – zadávání dat a jejich pravidelná aktualizace

· Externí komunikace v rámci společnosti – veletrhy pracovních příležitostí, spolupráce se školami ….

· Kontaktní osoba pro poskytovatele stravovacích služeb, jídelních automatů, pracovnělékařských služeb

· Úzká spolupráce s HR Managerem, zástup při jeho/její nepřítomnosti

Zodpovědnost za zdárný průběh vstupního školení všech zaměstnanců

Spolupráce na interních HR projektech a další

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

· SŠ/VŠ vzdělání

· Praxe v oblasti pracovního práva, znalost Zákoníku práce a související legislativy

· Práce s PC – Excel, Word, Power Point

· Organizační a komunikační schopnosti

· Praxe na obdobné pozici výhodou

· Anglický jazyk podmínkou

Co Vám můžeme nabídnout:

· Adekvátní finanční ohodnocení včetně měsíčních bonusů s pravidelnou valorizací

· Pololetní bonus v celkové výši 30 000 Kč za rok

· Smlouvu na dobu neurčitou, příspěvek za doporučení

· 25 dní dovolené na odpočinek, home office, čerpání přesčasových hodin

· Velký potenciál pro osobní i profesionální rozvoj

· Široký záběr napříč celou firmou, práce na projektech pro top automobilové firmy

· Dotované závodní stravování v areálu zaměstnavatele

· Příspěvek na penzijní připojištění 1 000 Kč/měsíc, odměny za pracovní výročí

Měsíční eBenefit 500 Kč/měsíc

· Placená volna při osobních překážkách nad rámec zákona

· Přátelská firemní atmosféra, možnost předkládat vlastní návrhy na zlepšení, zaškolení

STAŇTE SE ČLENEM TÝMU SPECIALISTŮ NA ČISTOU MOBILITU. TĚŠÍME SE NA VÁS!