123pracovat

Pracovní nabídka

Jsi nadšenec nebo nadšenkyně do technologií a inovací ????? Chceš se zapojit do světa startupů a mít reálný dopad na jejich růst? Přidej se k nám do projektu Technologická inkubace v Agentuře CzechInvest! Práce na poloviční úvazek ti nabízí skvělou příležitost se rozvíjet, být součástí cool týmu, který ti pomůže růst, a zapojit se do zajímavých projektů, kde můžeš přispět svými nápady.

Co děláme? Naším cílem je podpořit start-upy s revolučními a technologicky inovativními nápady. Pracujeme s projekty v oblastech jako pokročilé materiály, zelené technologie, mobilita, kreativní a kulturní průmysl, umělá inteligence, tech4life nebo vesmír. A teď hledáme tebe – junior projektového manažera, který se s námi pustí do této vzrušující jízdy!

Jaké úkoly tě čekají ve spolupráci s projektovými manažery?

• Podpora týmu: pomoz nám organizovat a řídit práci inkubačního týmu.
• Správa rozpočtů: příprava a sledování rozpočtů, aby všechno klapalo.
• Administrativa: pomoc s vedením důležité dokumentace a reportingem.
• Komunikace se startupy: buduj vztahy a dohlížej na hladkou inkubaci startupů.
• Networking a posilování vztahů: podpoř realizaci propojení startupů s firmami, partnery a investory.
• Strategie a spolupráce: Pomoz nám vytvořit rozvojovou strategii a spolupracuj s dalšími týmy.

Co očekáváme od tebe?

• Jsi talent se zkušeností 1-3 roky a chceš se rozvíjet v projektovém řízení. (to je tvoje šance!).
• Máš skvělé komunikační dovednosti a odvahu jednat s lidmi.
• Proaktivně přistupuješ k úkolům a máš schopnost dotahovat věci do konce.
• Cítíš nadšení pro projektové řízení a ochotu se učit novému.
• Máš základní orientaci v inovacích a business developmentu (výhodou).
• Angličtina na úrovni B2 – psaní a mluvení je pro tebe brnkačka.
• Zkušenost se startupy je plus, ale není to podmínkou.

Co ti nabízíme?

• 25 dní dovolené / rok
• 4 dny indispozičního volna (tzv. sick days) / rok
• občasná práce z domova (tzv. home office) dle dohody s nadřízeným
• flexibilní začátek a konec pracovní doby
• stravenkový paušál ve výši 100 Kč netto / odpracovaný den
• třídenní onboarding školení a interní soft semináře nebo školení
• fond KSP ve výši 300 Kč/měs. (možnost zvolit příspěvek na penzijní připojištění nebo Multisport kartu)
• variabilní model jazykového vzdělávání dle individuálních potřeb
• vzdělávání formou externích školení

Zní to jako tvá příležitost? Můžeš se k nám připojit co nejdříve, a tak pošli svůj životopis a pojď s námi tvořit budoucnost! Těšíme se na tvou energii a kreativitu! ????