123pracovat

Aktuálně do našeho týmu Středního článku podpory pro Kraj Vysočina hledáme 2 nové kolegy/kolegyně, kteří:

• budou realizovat individuální i skupinové konzultace s vedením škol či zřizovateli (prezenčně, hybridně, on-line, pomocí telefonátů, e-mailů),

• orientují se ve školské legislativě a mají profesní zkušenosti z oblasti školství (s řízením školy, z oblasti státní správy či samosprávy),

• rádi komunikují a spolupracují s lidmi a jsou ochotní cestovat,

• jsou zodpovědní, pečliví, samostatní,

• mají „týmového ducha“ a proaktivní přístup,

• mají vysoké organizační a komunikační schopnosti a dovednosti,

• umí reagovat na změny a přicházejí s novými nápady a možnostmi řešení,

• budou se chtít podílet na tvorbě metodických dokumentů v rámci projektu.

Důležité informace o pozici:

• Plný úvazek, na dobu určitou do 30. 6. 2029 (doba trvání projektu).

• Terénní práce (výjezdy do škol a ke zřizovatelům) se sdílenou kanceláří v krajském městě v kombinaci s home office.

• Platové ohodnocení: 13. platový tarif v rozmezí od 30 810 Kč až 44 770 Kč v závislosti na počtu let praxe + motivující osobní ohodnocení po zapracování.

• Budeme se na váš nástup těšit v červnu 2025 nebo dle dohody.

• Životopis spolu s motivačním dopisem zašlete do termínu 30. 4. 2025 na email: .gov.cz.

• Předpokládaný termín pro pohovory: květen 2025.

Požadujeme:

• vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu (lze uznat i bakalářský studijní program),

• zkušenosti z oblasti školství, státní správy či samosprávy,

• znalost zákonů z oblasti školské legislativy (zejména školský zákon, zákon o pedagogických pracovnících, související školské vyhlášky, zákoník práce),

• znalost MS Office (Word, PowerPoint, Outlook, Excel, Teams).

Výhodou:

• zkušenost z vedoucí pozice v oblasti školství nebo samospráv (není podmínkou),

• řidičský průkaz - aktivní řidič/ka.

Nabízíme:

• zázemí stabilní organizace,

• 5 týdnů dovolené,

• indispoziční volno (tzv. sick day) v rozsahu 5 dnů za rok,

• stravenkový paušál,

• příspěvek na penzijní připojištění/doplňkové penzijní spoření,

• zaměstnanecký program mobilního operátora se zvýhodněnými tarify a dalšími službami i pro rodinné příslušníky,

• onboarding, adaptační proces a přidělení mentora,

• trvalou podporu profesního a osobního růstu, průběžné odborné vzdělávání.

Těšíme se na případnou spolupráci.

Kontaktní osoba:

Mgr. Milada Svobodová, tel.:771 527 907, milada.svobodova@msmt