Senior mzdová účetní
NÁRODNÍ DIVADLO
Ostrovní 225/1, Praha
Plný
Bez maturity
Finance a ekonomika
Čeština
7. 4. 2025
O pozici
Pracovní nabídka
Národní divadlo přijme Senior mzdovou účetní.
Náplň práce:
- kompletní zpracování platové agendy pro zaměstnance svěřených útvarů (HPP, DPP, DPČ);
- zpracování nemocenských dávek (pracovní neschopnosti, OČR, PPM);
- odpovědnost za měsíční uzávěrkové práce;
- roční zúčtování daní, ELDP;
- administrativa spojená s exekucemi a insolvencemi;
- zpracování hromadných rozpisů pro Penzijní společnosti;
- komunikace s institucemi (ZP, ČSSZ, FÚ, ÚP);
- aktivní spolupráce a komunikace s ostatními odděleními, odborná a metodická podpora ve mzdové oblasti zaměstnancům a ekonomům jednotlivých souborů a sekcí.
Požadujeme:
- praxi ve zpracování mzdové/platové agendy minimálně 5 let;
- velmi dobrá orientace v pracovněprávních předpisech a mzdové legislativy;
- praxe se zpracováním mzdové/platové agendy ve vícesměnných provozech výhodou;
- znalost personalistiky vítána;
- středoškolské vzdělání s maturitou;
- uživatelská znalost práce s MS Office (Word, Excel, Outlook);
- pozitivní vztah k práci s dokumenty a administrativě;
- samostatný, proaktivní, energický a empatický přístup;
- znalost systému DC2 výhodou nikoliv podmínkou.
Nabízíme:
- práci na plný úvazek – nutná přítomnost na pracovišti;
- pracovní poměr na dobu určitou - možnost prodloužení na neurčito;
- příležitost se učit a profesně růst;
- atraktivní divadelní prostředí;
- pracoviště v centru Prahy;
- 5 týdnů dovolené;
- příspěvek na stravování formou stravovací karty;
- příspěvek na penzijní a životní pojištění (při splnění podmínek);
- příspěvek na sport/kulturu/volný čas (při splnění podmínek);
- zvýhodněné vstupenky na vybraná představení a zvýhodněné vstupy na hrady a zámky ve správně NPÚ.
Nástup: dohodou, ideálně v květnu 2025.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě to nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.