123pracovat

Pracovní nabídka

Chceš stát v čele technologického rozvoje jedné z největších e-commerce společností ve střední Evropě? Hledáme Head of IT Architecture, který spojí technickou vizi s leadershipem a povede náš tým IT architektů. Pokud máš zkušenosti s návrhem komplexních řešení a zároveň tě baví budovat a inspirovat tým, čti dál!

Co bude tvým úkolem?

• Zodpovídat za technologickou strategii a architekturu napříč celou Alzou včetně enterprise architektury.
• Být hybatelem změn tak, abys technologickou strategii naplnil.
• Vést tým 5 IT architektů – podporovat jejich rozvoj, nastavovat priority a zajišťovat efektivní spolupráci.
• Aktivně se podílet na návrhu klíčových technologických řešení pro zásadní business projekty.
• Zajišťovat propojení mezi obchodními cíli a technickými řešeními.
• Identifikovat technologická rizika a navrhovat strategie pro jejich minimalizaci.
• Sleduj technologické trendy a přinášej do Alzy inovace, které mají reálný dopad.
• Nastavovat standardy a procesy pro efektivní návrh a vývoj IT řešení.

Co od tebe očekáváme?

• Min. 7 let zkušeností v oblasti IT architektury, systémového designu nebo vývoje (ideálně ve světe Microsoft technologií).
• Min. 2 roky zkušeností na vedoucí pozici s liniovým vedením týmu.
• Schopnost navrhovat škálovatelné a robustní systémy a zkušenosti s jejich implementací.
• Silnou orientaci na výsledky, strategické myšlení a schopnost nastavovat priority.
• Skvělou komunikaci – schopnost vést diskuse na úrovni vedení firmy i týmu IT specialistů.
• Zkušenost s nástroji a technologiemi jako Kubernetes, Docker, Kafka, AWS/GCP nebo obdobnými je výhodou.
• Znalost mikroservisní architektury, domain driven designu a cloudových technologií.

Co ti nabízíme?

• Klíčovou roli v technologickém vedení společnosti, která ovlivňuje miliony zákazníků.
• Možnost realizovat vlastní vizi a pracovat na projektech s reálným dopadem.
• Tým skvělých lidí, kteří táhnou za jeden provaz a posouvají hranice možného.
• Flexibilní pracovní dobu a možnost home office (fungujeme v hybridním režimu 2 dny office, 3 dny HO)
• Zajímavé benefity jako zaměstnanecké naceňování, dovolená navíc, kafeterie, flexibilní pracovní doba a mnoho dalšího :)