123pracovat

Pracovní nabídka

Už jste někdy drželi v ruce návod, ze kterého jste měli pocit, že vám konečně někdo rozumí? Tak přesně takové chceme tvořit – a k tomu hledáme právě vás. Pokud vás baví IT, ale stejně tak vám záleží na lidech, kteří s technologiemi nejsou kamarádi, jste náš člověk.

???? Tvoříte raději obraz než text? Super, budeme rádi i za vizuální návody.
???? Milujete strukturu a detailní popis? Skvělé, i tyhle manuály u nás potřebujeme.

Co vás u nás čeká:

• Tvorba návodů, které dávají smysl, ať už psaných, nebo formou krátkých video tutoriálů. Budete tím, kdo přetaví složité systémy do jednoduchého jazyka.
• Uživatelská podpora, když si někdo nebude vědět rady, vy budete ten, kdo mu pomůže najít cestu.
• Budete v kontaktu s IT, business analytiky i koncovými uživateli.
• Zpětná vazba a zlepšování procesů – vaše návody budou žít a vyvíjet se podle potřeb uživatelů.
• Až budete systémy dobře znát, můžete se podílet i na zaškolování nových kolegů.

Co byste měl/a mít:

• Umíte vysvětlit složité věci jednoduše a strukturovaně – a ideálně vás to i baví.
• Máte přehled v IT systémech (nemusíte být vývojář, ale orientaci mít musíte).
• Jste spolehlivý/á, samostatný/á a zároveň rád/a pracujete v týmu.
• Zkušenost s pojišťovnictvím? Skvělý bonus, ale není podmínkou.
• Zvládnete jednoduchý střih videa, přidat titulky nebo zvýraznit klíčové části obrazovky.

Proč k nám:
Věříme, že když lidé rozumí tomu, co dělají, pracuje se jim lépe. Vy jim v tom pomůžete – a my vám dáme prostor tuhle roli tvořit společně s námi.

Co nabízíme:

• Možnost ovlivnit atmosféru ve firmě: Když umíte nadchnout lidi pro věc, vaše práce bude hodně vidět (i slyšet)
• Prostor pro vlastní nápady
• Jsme stabilní firma (32 let na trhu) s rodinným zázemím. Na trhu chceme být i za 100 let - snažíme se držet s dobou a děláme rozhodnutí s dopadem do budoucna a na rozvoj
• Máme flexibilní pracovní dobu
• Nabízíme pestrou škálu benefitů (Multisportka, stravenkový paušál, HO, sick day, 5 týdnů dovolené, penzijko...),
• Motivační bonusové složky (kvartální odměny, roční bonusy)