Projektový manažer

Jméno/Firma
MirandaMedia Group, s.r.o.
Pracoviště
Jankovcova 1596/14b, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Požadované jazyky
Angličtina
Profese
Informatika a IT služby
Vytvořeno
10. 4. 2025

O pozici

Pracovní nabídka

Hledáme zkušeného projektového manažera, který se ujme klíčové role v řízení projektů zaměřených na tvorbu e-shopů, webových stránek a aplikací s grafikou na míru. Tato pozice vyžaduje vynikající organizační a komunikační dovednosti, profesionální přístup a schopnost efektivně komunikovat s klienty i napříč celým týmem.

Jako projektový manažer se připojíte k úspěšné a rostoucí společnosti s důrazem na kvalitní design a technické zpracování. Budete zodpovědní za plánování, realizaci a koordinaci projektů a za spolupráci s jednotlivými odděleními. Zkušenosti s vedením projektů v oblasti digitálních řešení (e-shopy, weby, aplikace) jsou podmínkou pro přijetí.

Náplň práce

  • Plánování a řízení projektů od zahájení až po dokončení
  • Definování rozsahu projektu, cílů a klíčových milníků
  • Koordinace a řízení projektových týmů
  • Sledování a zajišťování dodržování termínů a rozpočtů
  • Identifikace a řízení rizik spojených s projekty
  • Komunikace s klienty a zajištění jejich požadavků a očekávání
  • Pravidelné reportování o stavu projektů vedení společnosti
  • Organizace a vedení pravidelných projektových schůzek
  • Zajištění kvality výstupů projektů
  • Implementace a používání vhodných metodologií projektového managementu
  • Správa projektové dokumentace a záznamů
  • Spolupráce s ostatními odděleními pro zajištění hladkého průběhu projektů
  • Kontrola a řízení změn v projektech

Požadavky

  • Schopnost precizně nastavovat a dodržovat harmonogramy a specifikace projektů
  • Zkušenosti s vedením projektů v oblasti tvorby e-shopů, webových stránek a aplikací
  • Schopnost plánovat, realizovat a řídit projekty od začátku do konce
  • Skvělé organizační schopnosti a schopnost multitaskingu
  • Výborné komunikační, prezentační a vyjednávací dovednosti
  • Schopnost efektivně řídit tým a motivovat členy týmu
  • Zkušenost s používáním nástrojů pro řízení projektů (např. Teams, Trello, Figma)
  • Schopnost řešit problémy
  • Flexibilita a schopnost přizpůsobit se rychle měnícím se požadavkům
  • Schopnost pracovat pod tlakem a dodržovat stanovené termíny
  • Proaktivní přístup a ochota přijímat nové výzvy
  • Schopnost identifikovat a minimalizovat rizika projektů
  • Silné vedení a rozhodovací schopnosti
  • Schopnost tvořit a udržovat dokumentaci projektů
  • Anglický jazyk výhodou

Co nabízíme

  • Stabilní pracovní zázemí v úspěšné a rostoucí společnosti
  • Možnost práce z domova 4 dny v měsíci
  • Notebook a telefon s neomezeným kreditem
  • Pravidelné bonusy z každého svěřeného projektu dle interních směrnic společnosti
  • Podíl na zisku za dlouhodobý příspěvek společnosti
  • Garantovaný meziroční nárůst finanční odměny
  • 4 týdny dovolené + 4 dny navíc (well-being days)
  • Kartu MultiSport, dog-friendly office, pondělní společné snídaně
  • Výhodné podmínky pro nákup produktů od našich partnerů: Rituals, Epiderma, Philips, Pivovar Svijany, Café Imperial Dolce a dalších
  • Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv
  • Možnost dalšího vzdělávání v oboru a účast na teambuildingových akcích
  • Práci na IČO/HPP
  • Možnost kariérního růstu (Team-leader projektového týmu)
  • Práci s portfoliem významných klientů.

Proč právě k nám?

Pro nás je zásadní vybírat lidi, kteří obohatí nejen samotný tým, ale celou naši společnost. Je pro nás důležitý váš přístup k práci, ochota spolupracovat a elán pro to, v čem jste dobří. Budujeme transparentní kulturu s otevřenou a rovnou komunikací.

Máte zájem?
Máte-li o pozici zájem a chcete se ještě na pár věcí zeptat, dejte nám o sobě vědět! Budeme rádi, když za námi zajdete na kávu. Interview u nás není jako sezení u maturitní komise, ale příjemné povídání, kde vám vše důkladně vysvětlíme a rádi vás poznáme.

Pokud vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj motivační dopis a životopis.

Těšíme se na vás a na možnost přivítat nového člena týmu.