IT Správce LAN a MaR (M/Ž) Praha

Jméno/Firma
ČEPRO, a.s.
Pracoviště
Dělnická 213/12, Praha
Úvazek
Plný
Požadované vzdělání
Bez maturity
Profese
Informatika a IT služby
Vytvořeno
10. 4. 2025

O pozici

Pracovní nabídka

Do našeho Oddělení podpory IT/ Odbor údržby a správy majetku hledáme kolegu/kolegyni na pozici Správce sítě.

Toto oddělení zabezpečuje a odpovídá za lokality datových center skladů, produktovodů a čerpacích stanic společnosti. Zabezpečuje informační technologie (IT), HW a SW prvky IT infrastruktury, LAN, VT, mobilní telefony.

Pracoviště: ČEPRO, a.s., Dělnická 213/12, 170 00 Praha 7 - Holešovice

Náplň práce:

  • správa výpočetní techniky na platformě Windows (klient i server)
  • podpora a a školení uživatelů (Windows, Office, SAP apod.)
  • podpora a školení uživatelů provozních SCADA systémů
  • administrativní činnost spojená s životním cyklem VT
  • správa uživatelských účtů
  • rozvoj a správa síťové infrastruktury na lokalitě
  • údržba a podpora řídícího systému skladu (PLC, SCADA)
  • spolupráce s externími dodavateli

Požadujeme:

  • SŠ vzdělání technického směru
  • alespoň základní uživatelská znalost MS Windows, MS Office (Word, Excel)
  • alespoň základní znalost TCP/IP a LAN/WAN technologie
  • řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
  • schopnost týmové spolupráce, pečlivost, dochvilnost, ochotu pracovat i mimo standartní pracovní dobu, profesionální přístup

Výhodou:

  • praxe ve vedení projektů příp. certifikace v projektovém řízení
  • zkušenosti se správou Active Directory
  • zkušenosti s nasazením a správou operačního systému Microsoft Windows 10
  • znalost fungování PLC SIEMENS, PROFINET a MODBUS
  • odborná způsobilost dle NV 194/2022 Sb. §5, k výkonu činnosti na elektrických zařízeních a odbornou způsobilost v elektrotechnice

Nabízíme:

  • stabilní zázemí významné české společnosti
  • zajímavou a odpovědnou práci v profesionálním kolektivu na plný úvazek
  • pravidelné odborné vzdělávání a školení
  • možnost účastnit se zajímavých rozvojových projektů a profesní růst
  • motivační finanční ohodnocení

Benefity 2025:

  • 5 týdnů dovolené
  • 3 dny osobního volna (po zkušební době)
  • stravenky (165 Kč/den, zaměstnanec hradí 20 Kč)
  • Cafeteria (až 13 000 Kč/rok dle délky trvání pracovního poměru, po zkušební době/volnočasové aktivity, dovolená, zdravotní péče a další)
  • karta EUROOIL (sleva 2 Kč/l, po zkušební době)
  • pří vlastní úložce 500 Kč příspěvek na penzijní připojištění nebo doplňkové penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP) ve výši 3 000 Kč/měsíc (po zkušební době)
  • příspěvek ve výši 2500 Kč ročně na pojištění odpovědnosti zaměstnance za škodu způsobenou zaměstnavateli v souladu s podmínkami určenými v kolektivní smlouvě (po zkušební době)
  • ELA – konzultační služby zdarma (poradenství psychologické, sociálně právní, finanční, poradenství v oblasti zdravého životního stylu)

Informace o nástupu:

  • nástup 1. 5. 2025 nebo dle dohody

Životopisy zasílejte, prosím, prostřednictvím odpovědního tlačítka na portálech jobs.cz nebo práce.cz.