123pracovat

Pracovní nabídka

Náplň práce:

• Veškerá administrativa spojená se zaměstnanci společnosti (smlouvy, výpovědi, dodatky, nástupní dokumentace aj.).
• Udržování aktuálních verzí všech vzorových zaměstnaneckých dokumentů (dodatky, výpovědi, mzdové výměry, apod.).
• Zapojení do preboardingu a onboarding nových zaměstnanců.
• Reporting – nástupy a výstupy nových zaměstnanců.
• Zodpovědnost za BOZP/PO.
• Přidělování zaměstnaneckých karet ve spolupráci s facility teamem.
• Práce v systémech SAP SuccesFactors, případně KS Program, Sharepoint, WorkZone, LinkedIn.
• Zakládání a archivace dokumentů.
• Vkládání pracovních inzerátů na pracovní servery.
• Spolupráce na HR projektech a teambuldingových akcích.
• Budeš řešit další ad hoc úkoly z oblasti HR agendy – každý den bude jiný.
• Zápisy z porady, organizování HR meetingů aj.
• Spolupráce s právním oddělením – vše musí sedět s aktuální legislativou.

Požadujeme:

• Znalost zákoníku práce
• Praxi min. 1 rok
• Zájem o HR, chuť věnovat se personální administrativě a mít jí "v malíku"
• Pečlivost a důslednost
• Diskrétnost!
• Týmový hráč - v našem malém týmu sdílíme spoustu informací a jsme vůči sobě upřímní, hledáme někoho, kdo bude naladěn na "stejnou notu" a bude kopat za svůj tým a za společnost
• Bude fajn, pokud se domluvíš anglicky alespoň na úrovni B1
• Komunikativní povahu a pozitivní "state of mind"
• Znalost MS Office
• Proaktivního člověka, který pracuje samostatně a můžeme se na něj spolehnout

Co za to vše nabízíme:

• MultiSport s příspěvkem zaměstnavatele (karta jen za 500 Kč měsíčně)
• firemní jazykové kurzy angličtiny v pracovní době
• mladý a přátelský kolektiv
• zajímavou a dynamickou práci
• možnost profesního růstu
• společné akce
• slevy na firemní produkty
• Cafeterie Benefit Plus 1.000 Kč měsíčně
• 2 dny sick days
• stravenky v hodnotě 115 Kč/pracovní den (80 Kč přispívá zaměstnavatel)