Vedoucí týmu výzkumu a vývoje (z51865)
O pozici
Pracovní nabídka
Hledáme vhodného kandidáta na pozici:
Vedoucí týmu výzkumu a vývoje - přístrojové transformátory a senzory
Požadujeme:
- VŠ vzdělání v oboru strojírenství nebo elektrotechniky
- Min. 5 let praxe v oblasti projektového řízení, produktového managementu
nebo managementu
- Zkušenosti s procesy vývoje produktů
- Zkušenosti a dobré znalosti elektrotechnických produktů a systémů
(přístrojové transformátory a technologie senzorů, jejich komponenty a
aplikace)
- Dobré finanční know-how (kalkulace nákladů, EBIT, NPV atd.)
- Inovativní a vizionářské myšlení se zaměřením na přístup „design to cost“
- Dobré měkké dovednosti ve vztahu k vedení týmu a rozvoji členů týmu
- Orientace na výsledky, schopnost týmové spolupráce a efektivní
komunikace na různých úrovních v organizaci
- Dobrá znalost příslušných norem IEC
- Plynulá znalost angličtiny.
Pracovní náplň:
- Podporovat vedoucího technologického centra při plánování a řízení
výzkumných a vývojových činností a zdrojů
- Odpovídat za přidělování zdrojů v rámci oddělení a za vývojové projekty
pro přidělenou oblast
- Odpovídat za plánování, rozdělování a kontrolu přiděleného rozpočtu
- Vytvářet technologickou cestovní mapu pro přidělenou oblast
- Zajišťovat rozdělování, implementaci a provádění všech směrnic týkajících
se činností oddělení
- Uplatňovat příslušné vývojové a kvalitativní standardy a sledovat kvalitu
místních produktů
- Sloužit jako technický zdroj pro interní a externí kontakty
- Řídit přidělené zdroje pro výzkumné a vývojové činnosti, přidělovat úkoly
členům týmu
- Zajišťovat rozvoj a získávání příslušných kompetencí v rámci týmu pro
podporu vývoje.
Nabízíme:
- Zázemí globální společnosti se strategií dalšího rozšiřování výrobních
kapacit s inovativním přístupem a zaměřením na modernizaci provozu
- Skvělý tým, který vám zpříjemní práci
- Samostatnou a zodpovědnou práci
- Profesní a osobní rozvoj
- Perspektivu stabilního a dlouhodobého zaměstnání
- Možnost pracovat na špičkových projektech, které mají skutečný dopad.
- Benefity
- 5 týdnů dovolené
- Kratší pracovní doba - 7,5 hodiny denně
- Možnost práce z domova
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Odměna při odchodu do důchodu
- Dotované stravování v závodní jídelně
- Dodatková dovolená pro mimořádné životní situace
- Věrnostní odměny za odpracované roky
- Benefitní SIM karty se zvýhodněnými tarify
- Široké možnosti odborného a jazykového vzdělávání