Pracovní konzultant/konzultantka v sociální rehabilitaci Cesta do práce na úvazek 0,75

Jméno/Firma
Green Doors z.ú.
Pracoviště
28. pluku 524/25, Praha
Úvazek
Zkrácený
Požadované jazyky
Čeština
Požadované vzdělání
Vyšší odborné
Profese
Zdravotnictví, farmacie
Vytvořeno
7. 10. 2024

O pozici

Pracovní nabídka

Hledáte zajímavou a smysluplnou práci v bezpečném a podpůrném prostředí?

Zajímáte se o oblast duševního zdraví? Chtěli byste pomáhat lidem, kteří mají zkušenost s duševním onemocněním, se uplatnit na otevřeném nebo chráněném trhu práce? Nebojíte se výzev a vystupování z komfortní zóny?

Do sociální rehabilitace „Cesta do práce“ hledáme kolegu/kolegyni na pozici pracovní konzultant/ka.

Co je pracovní naplň?

  • Pomoc klientům s hledáním a udržením zaměstnání
  • Rozvíjet kompetence našich klientů při hledání a udržení zaměstnání (tvorba CV a motivačních dopisů, odpovídání na pracovní inzeráty, nácviky, karierní poradenství)
  • Aktivně se podílet na destigmatizaci tématu duševního zdraví
  • Doprovody na pracovní pohovory nebo úřady
  • Komunikace s úřady a zaměstnavateli
  • Podílet se na vytváření spoluprací s jinými sociálními službami a zaměstnavateli
  • Vedení spisové a elektronické dokumentace
  • Účast na metodických a rozvojových poradách

Požadujeme

  • VOŠ nebo VŠ vzdělání v oborech, která jsou v souladu se zákonem 108/2006 Sb., o sociálních službách
  • Vyjednávací a komunikační dovednosti
  • Zdravou asertivitu
  • Schopnost týmové spolupráce
  • Respekt jedinečnosti každého klienta a jeho zkušenostem s duševním onemocněním
  • Znalost přístupu recovery
  • Ochotu se pracovně rozvíjet
  • Kreativitu pro plánování a organizování vzdělávacích a zotavovacích aktivit pro klienty
  • Další vzdělání je výhodou (motivační rozhovory, krizová intervence, IPS, ukončený nebo započatý psychoterapeutický výcvik…)

Nabízíme:

  • Smysluplnou práci se zaměřením na recovery přístup
  • Zaměstnanecké slevy v našich kavárnách (Café na půl cesty, V.Kolona, Mlsná kavka)
  • 25 dní dovolené + dalších 5 dní osobního volna (po odpracovaném roku)
  • 3 sickdays
  • Prostor pro realizaci vlastních nápadů a iniciativ
  • Přátelskou a podpůrnou atmosféru v týmu
  • Budget na další vzdělávání
  • Pravidelné supervize a intervize, možnost individuálních supervizí
  • Občasná práce z domova
  • Flexibilní pracovní dobu

Průběh výběrového řízení:

Termín přihlášení se do výběrového řízení je 31.10. Do tohoto termínu je nutný požadavek poslat CVmotivační dopis na téma: „Přínos člověka s duševním onemocněním na trhu práce.“


S předvybranými zájemci proběhnou 1. kola v průběhu listopadu s vedoucím služby.
V první polovině prosince proběhnou 2 kola společně s celým týmem.

Nástup ideálně od 1.1.2025, ale případně i domluvou.