123pracovat

Pracovní nabídka

Pro našeho klienta, společnost, která se zaměřuje především na výrobu obalů a ochranných prvků z pěnového polystyrenu (včetně recyklovaného polystyrenu), které se využívají např. pro balení elektroniky, potravin a strojírenských součástí, dále pak výrobků z nasávané kartonáže (přepravní palety, obaly apod.) a desek pro podlahové vytápění, hledáme vhodné kandidáty na pozici HR Business Partner.

Náplň práce:

• Nábor, rozvoj a hodnocení zaměstnanců, plán nástupnictví
• Tvorba mzdové politiky a bonusového systému, mzdové revize
• Jednotná komunikace změn, kontakt se zaměstnanci
• Zajištění organizační struktury, příprava popisů pracovních pozic
• Správa pracovněprávních dokumentů, zpracování mezd, komunikace s úřady

Požadujeme:

• Minimálně 3 roky praxe v řízení lidí a vedení týmů
• Schopnost budovat inovativní řešení a zvyšovat efektivitu řízení společnosti
• Výbornou orientaci v HR procesech a pracovněprávní agendě
• Pokročilou znalost MS Office (zejména Excel)
• Pečlivost, spolehlivost, samostatnost při řešení problémů
• Výborné komunikační schopnosti
• Zkušenost s reprezentací firmy před externími partnery
• Dobré analytické schopnosti a ochotu se učit nové věci

Nabízíme:

• Finanční ohodnocení dle praxe a zkušeností
• Příjemné pracovní prostředí
• Možnost kariérního růstu
• Zaměstnání na HPP/IČO
• Stravenkový paušál
• 25 dní dovolené
• Mobilní telefon, notebook – i k soukromým účelům
• Flexibilní pracovní dobu, možnost práce na home office
• Firemní akce, vzdělávací kurzy, školení
• 13. plat/bonusy/prémie
• Místo výkonu práce: Uničov

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.

Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.
 
Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!

Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.