123pracovat

Pracovní nabídka

Hledáme Head of HR do našeho týmu dobrovolníků! Jsi to ty?

Safezóna je neziskový projekt zabývající se duševním zdravím mladých. Náš web funguje jako rozcestník, kde jsou všechny důležité informace na jednom místě. Naším cílem je spolu s odbornými organizacemi zpracovávat palčivá témata pro základní a střední školy a tím šířit osvětu po celé republice. Celý tým je složen z dobrovolníků, kteří vidí v Safezóně smysl a chtějí tento projekt rozvíjet. Přidej se k nám!

Koho hledáme?

Máš rád/ráda kolem sebe lidi a nezkazíš žádnou legraci? Jsi ta/ten, co přináší nové aktivity a podněcuješ druhé ke spolupráci? Vždy na první dobrou vidíš potenciál ve druhém a víš jak jej nasměřovat, aby jej plně využil? Zajímáš se o to, co koho baví, jaký je jeho příběh a kde se vidí v budoucnu? Umíš číst v lidech a i mezi řádky, klást ty správné otázky a dávat věci do souvislostí? ANO? Pak hledáme právě tebe!

Co bude náplní tvé práce?

Vytváří podmínky pro hladký chod dobrovolnického týmu
Hlídá atmosféru a kapacity v týmu
Kvalitně zná jednotlivce v týmu a hledá cesty k jejich dalšímu rozvoji
Má v kompetenci hiring, část onboardingu
Ve spolupráci s Heady mikrotymu a projektovým manažerem nastavuje a aktualizuje vnitřní procesy
Plánuje a realizuje offline setkání týmu (jednou za 2-3 měsíce v Praze)
Vede online staff cally (1x za 14 dní)
Úzká spolupráce s Projektovým manažerem a Head jednotlivých mikro týmů

Jak dlouho bude spolupráce trvat?

Forma spolupráce je časově flexibilní a remote, pouze s výjimkou povinné účasti na core a staff callech týmu (probíhají v podvečerních hodinách). Spolupráce je modelována na cca 10 - 15 hodin/týden. Jedná se o dlouhodobou neplacenou dobrovolnickou pozici.

Co bys 100% měl/a mít?

Empatie, komunikativnost, umění číst mezi řádky
Organiziranost, spolehlivost, dodržování deadlinů
Proaktivita, rozhodnost
Časová flexibilita
Otevřenost učit se novým věcem
Výhodou je koučovací výcvik
Povinná účast na Staff a Core callech a Offline setkáních

Co spolupráci se Safezonou získáš?

Být součástí projektu, který má smysl a dopad - všichni v týmu věříme myšlence Safezony. A na základě dat víme, že je to projekt, který má přínos pro děti, mladé i dospělé. Buď toho také součástí.

Zkušenosti – v životě jsou to nejdůležitější. Jak se lépe učit novým věcem nežli praxí? Zajímá tě HR a práce s lidmi, chceš se naučit něco nového a zároveň pomoct dobré věci? Pojď do toho!

Zodpovědnost – dodržováním termínů a pravidelnou prací budeš zodpovědný a za fungování celého projektu. A to už je velká věc! Naučit se zodpovědnosti je další nepostradatelný skill do života.

Zábavu – budeš součástí týmu mladých lidí hýřící nápady a energii!

Už se vidíš v našem týmu? Paráda! Budeme rádi, když se nám ozveš! Těšíme se na spolupráci!